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混凝土销售年终总结
混凝土销售年终总结1
时光飞逝。转眼间,20__年就过去了。这一年既是紧张忙碌的一年,也是充实的一年。我个人对公司年初制定的生产目标有了很大的提高。
自从我在新达工作以来,我觉得去年是我个人进步最大的一年。在这一年里,公司有几件事对我影响很大。在年初的整体搬迁过程中,作为一名质检员,我在工作中遇到了很多困难,抱怨和不满,但我坚持克服困难,完成了自己的工作,协调配合部门内部和部门之间的工作,完成自己的工作,基本保证不发生质量事故的原则。在接下来的几个月里,当生产任务不多的`时候,我积极调整自己,适应新站的工作环境和生活环境,恢复个人状态。
在实验室测量认证中,我发现不仅我自己,同事的工作状态很好,精神很好,合作,积极回答专家组问题和各方面的技术问题,成功完成认证工作。在从认证准备到最终认证的顺利完成的过程中,我不仅重新学习了质量标准和技术规范,而且系统地学习了认证工作系统。
后来,公司的人事变动,我认真考虑,自我评价,纠正自己的位置,积极参与,学习,争取进步。最后,我被提升为质量检验班的班长。我意识到这是部门和公司领导对我工作的肯定,也是对我的鞭策。在今后的工作中,我也为自己提出了新的目标,努力完成领导交给的所有工作,推动质量检验员全面完成自己的工作,积极学习和提高自己的素质。
在过去的一年里,我可以热爱工作,创造性地开展工作,取得了一些成就,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,质量检验部门班长是我的新职位,很多工作我一边摸索,工作不容易,工作效率需要进一步提高;在与其他部门的工作沟通与合作中没有积极主动,导致了一些误解和错误。第二,在验收原材料时,不能理性地面对突发事件,遇事过于冲动。第三,不能及时准确地掌握施工现场施工情况,缺乏与施工现场的沟通。
在新的一年里,我决心认真提高工作水平,为公司的经济跨越式发展做出贡献。我想我应该努力做到:一是加强学习,拓宽知识面。努力学习混凝土专业知识和相关规范知识。混凝土销售年终总结2
20__年是我们___混凝土有限公司取得进步的一年。这一年在县质监站领导的正确引导和指导下、在我们新的领导班子的带领下,我们公司从原材料、质量、组织机构改革等方面入手,进行细化流程、节约成本、提高质量等举措取得了明显的成效。我们坤达搅拌站紧密配合市县质检的各项决策,在努力保质保量的完成生产任务的同时,也配合上级的指示进行各项改革。下面对我站在20__年的工作做一个总结,并对20__年的工作进行一个年初的计划。
20__年工作总结:
1、圆满完成20__年初定的生产计划。
20__年我们给自己定了九万方的生产计划,截至20__年12月5日,我站共生产混凝土9。3万方,圆满完成我们初定九万方的任务;从20__年开始我站相继接了东郡阳城花园六座住宅楼、第一社区五座住宅楼、梨乡嘉园、滨阳染化、金榜华庭、盛世瀚海、科宇能源阳信实验中学、无棣实验中学、公安局技术用房等大工程项目的混凝土供应,在供应过程中虽然有过机组出现毛病、工地供应不及时的问题,但是在我们的努力协调下都得到了很好的解决,并且取得了良好的供应效果。尤其是在东郡花园的供应过程中,我们采取加强过程检测、全程过程跟踪、中心统一协调的方式,充分展示了我们中心一体化经营的优势,并且都标号的完成了混凝土的供应任务。得到了工地的满意评价。相信通过以上大方量工程混凝土供应经验的积累,我们会赢得更多的客户和市场。
2、以质量为前提,采用合理的配合比设计降低混凝土的单方成本。
20__年我们阳信混凝土市场面临着材料供应紧张,价格普遍上涨,采购困难的局面,为配合采购部门随时更换原材料,解决资金压力的问题,我们站采取了加强原材料检测,加强对新原材料的配合比设计,满足了针对不同的原材料进行不同的配合比设计的要求。尤其是在底板等大方量混凝土中,我们前期与工地进行沟通采取60天混凝土强度评定,即降低了混凝土单方中水泥的用量,也满足了大体积混凝土水化热的问题,得到了所供应工程的普遍认可。
3、重新梳理站内组织机构,对站内各个岗位进行定岗定编。
20__年下半年,我们站以降低混凝土单方成本中的人工成本为目的,进行了组织机构改革。我站从生产一线的角度也对站内进行的岗位进行全面的梳理。首先我们从站内工作的需要上,制定或者合并岗位,对那些人浮于事的岗位进行合并处理。在制定岗位的同时,我们进行岗位职责的制定,最后根据岗位职责制定岗位编制和奖金分配。从下半年我站顶岗定编的试运行情况来看,员工积极主动的意识得到了加强,光出工不出力的现象明显改善;而且在20__年中心新领导班子施行奖金每月执行,这一举措更能增加站内对员工的积极性的调动。通过20__年组织机构的改革和奖金及时分配的施行,站内的工作形成了标准化的工
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