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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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企业合同管理制度体系(2024版)

本合同目录一览

1.合同管理制度概述

1.1合同管理制度定义

1.2合同管理制度目的

1.3合同管理制度适用范围

2.合同管理组织架构

2.1合同管理部门职责

2.2合同管理岗位设置

2.3合同管理人员选拔与培训

3.合同签订管理

3.1合同签订程序

3.2合同签订权限

3.3合同签订审批流程

4.合同履行管理

4.1合同履行计划

4.2合同履行监督

4.3合同履行变更

5.合同变更管理

5.1合同变更申请

5.2合同变更审批

5.3合同变更实施

6.合同终止管理

6.1合同终止条件

6.2合同终止程序

6.3合同终止审批

7.合同纠纷管理

7.1合同纠纷处理原则

7.2合同纠纷解决途径

7.3合同纠纷处理流程

8.合同档案管理

8.1合同档案建立

8.2合同档案保管

8.3合同档案查询与利用

9.合同信息化管理

9.1合同信息化平台建设

9.2合同信息化应用

9.3合同信息化安全保障

10.合同风险评估与控制

10.1合同风险评估方法

10.2合同风险控制措施

10.3合同风险监控

11.合同管理制度修订

11.1合同管理制度修订程序

11.2合同管理制度修订内容

11.3合同管理制度修订审批

12.合同管理考核与奖惩

12.1合同管理考核指标

12.2合同管理考核办法

12.3合同管理奖惩措施

13.合同管理培训与交流

13.1合同管理培训内容

13.2合同管理培训方式

13.3合同管理交流与合作

14.附则

14.1合同管理制度生效日期

14.2合同管理制度解释权

14.3合同管理制度修订程序

第一部分：合同如下：

1.合同管理制度概述

1.1合同管理制度定义

本合同管理制度旨在规范企业内部合同管理，确保合同签订、履行、变更、终止等环节的合规性，降低合同风险，提高合同管理效率。

1.2合同管理制度目的

a.确保合同内容合法、合规，符合国家法律法规及企业规章制度；

b.规范合同签订、履行、变更、终止流程，提高合同管理效率；

c.降低合同风险，保护企业合法权益；

d.增强合同管理人员素质，提升合同管理水平。

1.3合同管理制度适用范围

本制度适用于企业内部各部门、子公司及关联公司之间的合同管理，包括但不限于采购、销售、租赁、技术服务、知识产权等领域的合同。

2.合同管理组织架构

2.1合同管理部门职责

a.负责制定、修订和解释合同管理制度；

b.负责合同签订、履行、变更、终止的审批和监督；

c.负责合同纠纷的调解和解决；

d.负责合同档案的建立、保管和利用。

2.2合同管理岗位设置

a.合同管理部门设主任一名，负责部门全面工作；

b.合同管理岗位设专员若干名，负责具体合同管理工作。

2.3合同管理人员选拔与培训

b.合同管理人员应定期参加培训，提高业务水平和职业道德。

3.合同签订管理

3.1合同签订程序

a.合同签订前，合同管理部门应对合同内容进行审核；

b.合同签订时，合同双方应签署合同；

c.合同签订后，合同管理部门应及时将合同存档。

3.2合同签订权限

a.一般合同签订权限由合同管理部门负责；

b.重大合同签订权限由企业领导审批。

3.3合同签订审批流程

a.合同签订前，合同管理部门进行初步审核；

b.合同签订后，合同管理部门提交审批；

c.企业领导审批后，合同管理部门通知合同双方签订合同。

4.合同履行管理

4.1合同履行计划

a.合同签订后，合同双方应制定合同履行计划；

b.合同履行计划应包括合同履行时间、履行方式、履