个人申请离职合同范文.docx

个人申请离职合同范文

甲方（用人单位）：_______________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，经协商一致，就乙方申请离职事宜达成如下协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在乙方申请离职过程中的权利义务关系，确保双方合法权益得到妥善处理。

第二条离职申请

乙方因个人原因向甲方提出离职申请，甲方经考虑同意乙方的离职请求。

第三条工作交接

1.乙方应在离职前完成工作交接，确保工作连续性和甲方业务的正常运行。

2.乙方应将所有甲方的文件、资料、工具及其他物品移交给甲方指定的人员。

3.甲方应为乙方提供必要的协助，以确保工作交接的顺利进行。

第四条经济补偿

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币__________元。

2.经济补偿金的支付方式为：一次性支付/分期支付，支付时间为乙方离职之日起______日内。

第五条保密义务

乙方承诺，无论在职或离职后，均不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。

第六条竞业限制

1.乙方离职后，不得在与甲方有竞争关系的企业工作或提供咨询服务。

2.竞业限制期限为离职之日起______个月。

3.甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金，金额为乙方离职前月工资的______%。

第七条社会保险及公积金

甲方应为乙方缴纳社会保险及公积金至离职当月。

第八条离职证明

甲方应在乙方离职后______个工作日内为乙方出具离职证明。

第九条违约责任

如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

因履行本合同所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

授权代表（签字）：_______________________

日期：________年____月____日

乙方（签字）：_______________________

日期：________年____月____日