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企业人力资源人员保密协议书样本(2024版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1保密信息的定义
1.2保密信息的范围
1.3保密信息的性质
2.保密义务
2.1保密承诺
2.2保密期限
2.3保密信息的处理
2.4违约责任
3.保密信息的保护
3.1物理保护措施
3.2技术保护措施
3.3人员管理措施
4.保密信息的披露
4.1法律要求披露
4.2经授权披露
4.3保密信息的保护
5.保密协议的解除
5.1协议解除的条件
5.2协议解除的程序
5.3协议解除的效力
6.保密协议的修改
6.1修改程序
6.2修改效力
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.法律适用
8.1适用法律
8.2争议解决地的法律
9.其他
9.1通知与送达
9.2协议的生效
9.3不可抗力
9.4协议的附件
9.5协议的份数
10.保密协议的签订
10.1签订程序
10.2签订日期
10.3签署人
11.保密协议的解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除效力
12.保密协议的修改
12.1修改程序
12.2修改效力
13.争议解决
13.1解决方式
13.2解决机构
13.3解决程序
14.合同的生效、解除和终止
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1保密信息的定义
本合同中，“保密信息”指涉及企业商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等，对企业的经营发展具有重大价值的信息。
1.2保密信息的范围
（1）企业的经营计划、发展战略、市场分析等；
（2）企业的研发成果、技术秘密、专利技术等；
（3）企业的客户信息、供应商信息等；
（4）企业的财务状况、投资情况等；
（5）其他可能对企业经营产生重大影响的信息。
1.3保密信息的性质
（1）保密性：未经授权，不得向任何第三方泄露；
（2）重要性：对企业经营发展具有重大价值；
（3）专有性：属于企业的专有财产。
2.保密义务
2.1保密承诺
本协议签订后，双方均应遵守保密义务，对所知悉的保密信息负有保密责任。
2.2保密期限
本协议约定的保密期限为自合同生效之日起至保密信息公开之日止。
2.3保密信息的处理
（1）不得向任何第三方泄露；
（2）不得用于任何非法目的；
（3）不得用于本合同约定以外的目的。
2.4违约责任
违反本合同约定的保密义务，造成对方损失的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
3.保密信息的保护
3.1物理保护措施
（1）将保密信息存储在安全的地方；
（2）对存储保密信息的设备进行定期检查和维护；
（3）限制对保密信息的访问权限。
3.2技术保护措施
（1）使用密码、加密等技术手段对保密信息进行保护；
（2）对传输保密信息的网络进行安全防护；
（3）对保密信息的访问进行记录和监控。
3.3人员管理措施
（1）对涉及保密信息的员工进行保密教育；
（2）对涉及保密信息的员工进行背景调查；
（3）对违反保密义务的员工进行处罚。
4.保密信息的披露
4.1法律要求披露
在法律、法规规定的情形下，应按照相关法律、法规的要求披露保密信息。
4.2经授权披露
经企业授权，可在本合同约定的范围内披露保密信息。
4.3保密信息的保护
在披露保密信息时，应采取必要措施确保保密信息的完整性、准确性和安全性。
5.保密协议的解除
5.1协议解除的条件
（1）保密信息已公开；
（2）本协议约定的保密期限届满；
（3）双方协商一致解除本协议。
5.2协议解除的程序
（1）一方提出解除协议的意向；
（2）双方协商确定解除协议的具体事宜；
（3）双方签署解除协议。
5.3协议解除的效力
协议解除后，双方不再承担本合同约定的保密义务。
6.保密协议的修改
6.1修改程序
（1）一方提出修改协议的意向；
（2）双方协商确定修改协议的具体事宜；
（3）双方签署修改协议。
6.2修改效力
修改后的协议具有同等法律效力，自双方签署之日起生效。
7.争议解决
7.1解决方式
（1）协商解决；
（2）仲裁解决；
（3）诉讼解决。
7.2解决机构
（1）协商解决：双方协商确定；
（2）仲裁解决：向约定的仲裁机构申请；
（3）诉讼解决：向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7.3解决程序
（1）协商解决：按照双方协商的程序进行；
（2）仲裁解决：按照仲裁机构的仲裁规则进行；
（3）诉讼解决：按照人民法院的诉讼程序进行。
8.法律适用
8.1适用法律
本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。
8.2争议解决地的法律
在争议解决过程中，如适
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