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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版酒店服务员劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.酒店名称

1.2.服务员姓名

1.3.服务员身份证号码

1.4.酒店地址

1.5.服务员联系方式

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容

3.1.服务员岗位职责

3.2.工作时间与班次安排

3.3.工作区域与职责范围

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间规定

4.2.休息时间规定

4.3.休假制度

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金与津贴

5.3.工资支付方式

5.4.工资调整

6.社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳

6.2.福利待遇

6.3.休假待遇

7.工作纪律与行为规范

7.1.工作纪律

7.2.行为规范

7.3.违规处理

8.培训与职业发展

8.1.培训机会

8.2.职业发展路径

8.3.职业晋升

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.合同解除与终止的程序

10.保密条款

10.1.保密内容

10.2.保密期限

10.3.违约责任

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

11.3.争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1.合同生效条件

12.2.合同变更程序

12.3.合同解除与终止后的处理

13.其他约定事项

13.1.其他约定事项

13.2.其他约定事项

13.3.其他约定事项

14.合同附件

14.1.合同附件一

14.2.合同附件二

14.3.合同附件三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.酒店名称：X酒店

1.2.服务员姓名：

1.3.服务员身份证号码：05678

1.4.酒店地址：省市区路号

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

2.3.合同续签条件：根据双方实际情况和需要，经协商一致后可续签。

3.工作内容

3.1.服务员岗位职责：

a.负责酒店客房的清洁与整理；

b.提供客人入住、退房等服务；

c.维护酒店公共区域的卫生；

d.配合酒店其他部门完成相关工作任务。

3.2.工作时间与班次安排：

a.工作时间为每日7小时，实行轮班制；

b.班次安排由酒店根据工作需要和实际情况进行安排。

3.3.工作区域与职责范围：

a.工作区域包括酒店客房、公共区域和餐厅等；

b.职责范围包括客房清洁、客人服务、区域卫生维护等。

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间规定：

a.工作时间为每日7小时，每周工作5天，休息2天；

b.每月累计工作时间不得超过240小时。

4.2.休息时间规定：

a.每日工作结束后，服务员应享有1小时的休息时间；

b.每周至少有一次连续24小时的休息。

4.3.休假制度：

a.年假：根据国家规定和酒店政策，服务员享有带薪年假；

b.事假：服务员因特殊情况需请假，应提前向酒店提出申请，经批准后方可休假。

5.工资待遇

5.1.基本工资：

a.服务员的基本工资为每月人民币3000元；

b.基本工资随国家规定和酒店政策调整而调整。

5.2.奖金与津贴：

a.服务员完成工作任务后，根据表现和贡献，可获得相应的奖金；

b.根据工作需要，服务员可获得岗位津贴。

5.3.工资支付方式：

a.酒店每月底前支付服务员工资；

b.工资支付方式为银行转账。

5.4.工资调整：

a.工资调整根据国家规定、市场行情和酒店实际情况进行；

b.工资调整需提前通知服务员。

6.社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳：

a.酒店为服务员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

b.服务员应按时足额缴纳个人应缴部分。

6.2.福利待遇：

a.服务员享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇；

b.服务员享有国家规定的福利待遇。

6.3.休假待遇：

a.服务员享有国家规定的休假待遇；

b.服务员在休假期间，工资照发。

7.工作纪律与行为规范

7.1.工作纪律：

a.服务员应遵守国家法律法规