工厂用工合同范文6篇.docx

工厂用工合同范文6篇

篇1

甲方（工厂）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方工厂所在地。如甲方因生产需要调整工作地点，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制或综合计算工时工作制。

第五条：乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资支付标准按照甲方的规定执行，不得低于当地最低工资标准。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

第七条：甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及业绩考核情况，对乙方的工资进行相应调整。

五、劳动保护和劳动条件

第八条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

第九条：乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防劳动过程中的安全事故。

六、社会保险和福利

第十条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

第十一条：乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动合同的解除和终止

第十二条：甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。乙方要求解除劳动合同的，应提前____日通知甲方。

第十三条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

篇2

甲方（工厂）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的工厂地点从事____________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定及乙方岗位，向乙方支付劳动报酬。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

3.甲方应根据生产效益及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金和福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。

3.甲方应为乙方提供符合职业健康要求的工作环境和条件。

六、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密条款与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

九、合同解除与终止

1.合同双方可按照国家法律法规的规定解除或终止合同。

2.合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

十、违约责任

1.合同双方如违反合同约定，应承担相应的违约