人力资源劳动合同样板(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源劳动合同样板(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立方式

1.2合同生效条件

2.双方基本信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3班次安排

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4社会保险与公积金

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

7.劳动合同期限

7.1合同期限类型

7.2合同期限长度

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密义务的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1其他事项

12.2附件

13.合同附件

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:劳动纪律规定

13.3附件三:员工手册

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同订立方式:本合同由甲方(用人单位)与乙方(劳动者)双方自愿协商一致,以书面形式订立。

1.2合同生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.双方基本信息

2.1甲方信息:

甲方名称:__________________

甲方地址:__________________

甲方法定代表人:____________

甲方联系电话:________________

2.2乙方信息:

乙方姓名:__________________

乙方身份证号码:________________

乙方住址:__________________

乙方联系电话:________________

3.工作内容与岗位

1.执行公司规章制度和工作流程;

2.完成公司分配的工作任务;

3.参与公司组织的各项活动;

4.维护公司形象,保守公司商业秘密。

3.2岗位职责:乙方应遵守岗位说明书中的规定,认真履行岗位职责。

3.3工作地点:__________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间:乙方每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。

4.2休息休假制度:乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权利。

4.3班次安排:根据工作需要,甲方将安排乙方轮班工作,具体班次安排以甲方通知为准。

5.劳动报酬

5.1基本工资:乙方月基本工资为人民币____元。

5.2绩效奖金:根据公司年度考核结果,乙方将获得相应的绩效奖金。

5.3加班工资:乙方加班工资按国家规定支付,具体标准为:平时加班工资不低于工资的150%,周末加班工资不低于工资的200%,法定节假日加班工资不低于工资的300%。

5.4社会保险与公积金:甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施:甲方将为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

6.2职业健康检查:甲方将按规定为乙方安排职业健康检查,确保乙方身体健康。

7.劳动合同期限

7.1合同期限类型:本合同为固定期限劳动合同。

7.2合同期限长度:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件:

8.1.1乙方解除合同:乙方可以提前____天书面通知甲方解除本合同。

a)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度;

b)乙方严重失职,营私

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