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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人事聘用合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.当事人信息

2.1用人单位信息

2.2员工信息

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位等级

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3社会保险与公积金

6.带薪休假

6.1法定节假日

6.2事假

6.3年休假

7.竞业限制与保密协议

7.1竞业限制

7.2保密协议

8.劳动合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3解除或终止合同的程序

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2员工违约责任

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：员工手册

12.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细

13.合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同解释权

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于用人单位与员工之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。

2.当事人信息

2.1用人单位信息

用人单位名称：________________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：______________________________

2.2员工信息

员工姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_____________________________

入职日期：_____________________________

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称

员工所在岗位名称：_____________________________

3.2岗位职责

（1）根据岗位说明书，完成岗位职责范围内的各项工作；

（2）遵守公司的各项规章制度，服从工作安排；

（3）保守公司商业秘密，维护公司形象。

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

（1）工作时间：_____________________________

（2）休息时间：_____________________________

4.2工作地点

员工工作地点：_____________________________

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

员工基本工资：_____________________________

5.2奖金与补贴

（1）岗位奖金：_____________________________

（2）绩效奖金：_____________________________

（3）补贴：_____________________________

5.3社会保险与公积金

（1）社会保险：_____________________________

（2）住房公积金：_____________________________

6.带薪休假

6.1法定节假日

员工享有国家法定节假日休假。

6.2事假

员工因个人原因需要请假，需提前向用人单位提出书面申请。

6.3年休假

员工连续工作满一年的，享有带薪年休假。

7.竞业限制与保密协议

7.1竞业限制

（1）员工离职后，在一定期限内不得在与用人单位相同或相类似的行业内从事竞争活动；

（2）竞业限制期限：_____________________________

（3）竞业限制经济补偿：_____________________________

7.2保密协议

员工需保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

8.劳动合同解除与终止

8.1解除合同的条件

（1）员工单方面解除合同：员工在符合法定条件下，可以提前30日书面通知用人单位解除合同；

（2）用人单位单方面解除合同：用人单位在符合法定条件下，可以提前30