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2024版人社部发布劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资与福利

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金

3.4福利待遇

3.5加班工资计算

4.工作条件与劳动保护

4.1工作环境

4.2安全生产

4.3劳动保护

4.4健康检查

5.休假与假期

5.1法定节假日

5.2年休假

5.3事假

5.4病假

5.5婚假

5.6产假

5.7丧假

6.劳动合同的变更

6.1变更条件

6.2变更程序

6.3变更内容

7.劳动合同的解除与终止

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3解除责任

7.4终止条件

7.5终止程序

7.6终止责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

12.其他约定

13.合同份数与送达

14.合同生效与解释权

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

a.用人单位名称：_________________________

b.法定代表人（或负责人）：_________________

c.联系地址：_________________________

d.邮编：_________________________

e.联系电话：_________________________

1.2合同签订日期：____年__月__日

1.3合同生效日期：____年__月__日

1.4合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__月。

2.工作内容与职责

2.1工作岗位：_________________________

2.2工作内容：_________________________

2.3工作地点：_________________________

2.4工作时间：_________________________

3.工资与福利

3.1基本工资：人民币____元/月

3.2绩效工资：根据绩效考核结果按月发放

3.3奖金：_________________________

3.4福利待遇：_________________________

3.5加班工资计算：按照国家及地方相关规定执行

4.工作条件与劳动保护

4.1工作环境：_________________________

4.2安全生产：_________________________

4.3劳动保护：_________________________

4.4健康检查：_________________________

5.休假与假期

5.1法定节假日：按照国家规定执行

5.2年休假：根据员工在本单位工作年限及国家规定执行

5.3事假：根据员工实际情况及用人单位规定执行

5.4病假：根据员工实际情况及国家规定执行

5.5婚假：按照国家规定执行

5.6产假：按照国家规定执行

5.7丧假：按照国家规定执行

6.劳动合同的变更

6.1变更条件：_________________________

6.2变更程序：_________________________

6.3变更内容：_________________________

7.劳动合同的解除与终止

7.1解除条件：_________________________

7.2解除程序：_________________________

7.3解除责任：_________________________

7.4终止条件：_________________________

7.5终止程序：_________________________