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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版医院人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同期限

1.4合同续签

1.5合同解除

2.人员基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6地址

3.职务与岗位

3.1职务名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

3.5工作强度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3绩效考核

4.4休假待遇

4.5福利待遇

5.社会保险与公积金

5.1社会保险

5.2公积金

5.3社会保险与公积金缴纳比例

5.4社会保险与公积金缴纳期限

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期考核

6.3试用期工资待遇

6.4试用期合同解除

7.培训与晋升

7.1培训计划

7.2培训费用

7.3晋升制度

7.4晋升条件

8.保密与竞业限制

8.1保密义务

8.2竞业限制

8.3竞业限制期限

8.4竞业限制补偿

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

9.4违约合同解除

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

10.4争议解决费用

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

11.4合同解除与终止后的处理

12.其他约定

12.1知识产权归属

12.2合同附件

12.3通知与送达

12.4合同份数

12.5合同生效

13.合同附件

13.1附件一：人员基本信息表

13.2附件二：岗位说明书

13.3附件三：社会保险缴纳明细

13.4附件四：公积金缴纳明细

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2024年3月1日由甲方（医院名称）与乙方（人员姓名）双方正式签订。

1.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同期限：本合同期限为三年，自2024年3月1日起至2027年2月28日止。

1.4合同续签：合同期满前一个月，如双方同意续签，可另行签订续约合同。

1.5合同解除：任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。

2.人员基本信息

2.1姓名：乙方姓名

2.2性别：男/女

2.3出生日期：19年月日

2.4身份证号码：X

2.5联系方式：电话号码X，电子邮箱X

2.6地址：省市区街道号

3.职务与岗位

3.1职务名称：医师/护士/技师等

3.2.1遵守国家法律法规、医院规章制度和职业道德规范。

3.2.2负责医疗、护理、技师的日常工作。

3.2.3参加医院组织的各项培训和学习活动。

3.3工作地点：甲方医院指定工作地点

3.4工作时间：实行八小时工作制，具体工作时间根据医院规定执行。

3.5工作强度：根据岗位要求，乙方应能够承受一定的工作强度。

4.工资待遇

4.1基本工资：根据甲方医院薪酬体系，乙方的基本工资为人民币元/月。

4.2奖金：乙方可根据医院奖金政策获得相应的奖金。

4.3绩效考核：乙方应接受医院的绩效考核，考核结果将作为奖金、晋升等方面的依据。

4.4休假待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。

4.5福利待遇：乙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险及公积金待遇。

5.社会保险与公积金

5.1社会保险：乙方应按规定参加社会保险，并缴纳相应费用。

5.2公积金：乙方应按规定参加住房公积金，并缴纳相应费用。

5.3社会保险与公积金缴纳比例：按照国家及地方相关政策执行。

5.4社会保险与公积金缴纳期限：自合同生效之日起至合同解除或终止之日止。

6.试用期

6.1试用期期限：乙方试用期期限为六个月。

6.2试用期考核：试用期内，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度等。

6.3试用期工资待遇：试用期工资为基本工资的百分之八十。

6.4试用期合同解除：试用期内，任何一方均有权解除合同，但应提前通知对方。

7.培训与晋升

7.1培训计划：甲方将为乙方提供相应的培训计划，包括岗位技能培训、职业道德培训等。

7.2培训费用：培训费用由甲方承担。

7.3晋升制度：乙方可根据医院晋