2024版人力资源外包服务协议书..docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版人力资源外包服务协议书.

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1人力资源外包

1.2服务内容

1.3乙方职责

1.4甲方职责

2.服务范围与期限

2.1服务范围

2.2服务期限

2.3服务变更

3.服务费用与支付

3.1费用构成

3.2支付方式

3.3付款时间

3.4逾期付款

4.保密条款

4.1保密信息

4.2保密义务

4.3保密期限

5.知识产权

5.1知识产权归属

5.2侵权责任

5.3技术支持

6.服务质量与标准

6.1服务质量标准

6.2质量控制措施

6.3质量反馈与改进

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

10.3送达时间

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同补充协议

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2不可抗力

13.3合同解除与终止的效力

14.合同附件

14.1附件一：服务明细表

14.2附件二：保密协议

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1人力资源外包

本合同中“人力资源外包”指甲方将其部分或全部人力资源相关事务委托乙方进行管理、执行和提供支持的行为。

1.2服务内容

服务内容具体包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系、绩效管理、劳动关系处理等。

1.3乙方职责

乙方应按照甲方要求，提供符合国家法律法规及行业标准的人力资源外包服务。

1.4甲方职责

甲方应按照本合同约定，向乙方提供必要的资料、信息，并配合乙方完成相关服务。

2.服务范围与期限

2.1服务范围

服务范围包括但不限于甲方所属员工的人事管理、薪酬福利、绩效评估等。

2.2服务期限

服务期限自合同生效之日起至____年____月____日止。

2.3服务变更

任何一方需对服务范围进行变更的，应提前____个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议。

3.服务费用与支付

3.1费用构成

服务费用包括但不限于：人力成本、管理费用、通讯费用、差旅费用等。

3.2支付方式

服务费用按月支付，甲方应在每月____日前将当月服务费用支付至乙方指定账户。

3.3付款时间

若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的滞纳金。

4.保密条款

4.1保密信息

保密信息包括但不限于：甲乙双方的商业秘密、客户信息、员工信息等。

4.2保密义务

双方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.3保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年内。

5.知识产权

5.1知识产权归属

乙方提供的人力资源管理方案、工具、软件等知识产权归乙方所有。

5.2侵权责任

如因乙方侵犯第三方知识产权而给甲方造成损失的，乙方应承担全部责任。

5.3技术支持

乙方应在本合同有效期内，对甲方提供必要的技术支持和售后服务。

6.服务质量与标准

6.1服务质量标准

乙方应按照国家相关法律法规、行业标准及双方约定，提供高质量的人力资源外包服务。

6.2质量控制措施

乙方应建立健全服务质量控制体系，确保服务质量达到约定的标准。

6.3质量反馈与改进

甲方有权对乙方提供的服务提出反馈意见，乙方应及时改进，提高服务质量。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

发生争议后，双方应通过书面沟通协商解决。若协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3争议解决机构

如双方同意，可将争议提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）一方违反合同约定，经催告后仍不履行或拒绝履行；

（2）一方出现严重违约行为，给对方造成重大损失；

（3）一方因不可抗力导致合同无法履行。

9.2合同终止条件

（1）服务期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）合同约定的其他终止条件成就。

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