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委托招聘人才合同样书6篇
篇1
合同编号:__________________
甲方(委托方):_________________________
乙方(受托方):_________________________
鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才,特此委托乙方为其提供招聘服务,双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、协议目的
乙方接受甲方委托,按照甲方提出的招聘要求和岗位需求,负责代为寻找、推荐和选拔符合甲方要求的人才,并协助甲方完成面试、评估及录用工作。
二、委托事项
1.甲方需招聘的岗位及人数:_________________________。
2.招聘岗位要求及标准:_________________________。
3.乙方应在以下范围内为甲方提供招聘服务:(请详细描述招聘范围)
三、合同期限及合作方式
1.本合同自签订之日起生效,有效期为______年/月。
2.乙方应按照甲方的要求,积极寻找合适的人才,并定期组织面试和评估。
3.甲方应提供详细的岗位描述、招聘要求和薪资待遇等必要信息,并对乙方提供的候选人进行面试和评估。
4.双方应定期沟通招聘进展情况,并根据实际情况调整招聘策略。
四、费用及支付方式
1.甲方应向乙方支付以下费用:(请详细描述费用明细)
(1)代理费:_________________________;
(2)其他费用:_________________________。
2.费用支付方式:(如:一次性支付、分期支付等)
3.乙方应在收到款项后提供正规的发票或收据。
五、保密条款
1.双方应严格保守本合同涉及的商业秘密和机密信息。
2.未经甲方同意,乙方不得向任何第三方透露甲方的招聘需求和相关信息。
六、违约责任及赔偿
1.若因乙方的过失或违约导致未能按照甲方的要求完成招聘任务,乙方应承担违约责任。
2.若因甲方提供的招聘信息或岗位描述不准确导致乙方无法完成招聘任务,甲方应承担相应责任。
3.若因不可抗力因素导致本合同无法履行,双方均不承担违约责任。
4.违约方应按照合同金额的______%向守约方支付违约金。若违约金不足以弥补守约方的损失,违约方还应承担赔偿损失的责任。
七、争议解决
因本合同引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
3.未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才,而乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的行业资源,双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则,经友好协商,达成以下委托招聘人才的合同协议:
一、合同目的
甲方委托乙方为其招聘所需人才,乙方接受甲方的委托,利用自身的专业知识和行业资源,为甲方提供人才招聘服务。
二、委托事项
1.甲方需明确招聘的岗位、人数、岗位职责及任职要求等信息,并提供相关背景资料。
2.乙方负责根据甲方需求,制定详细的招聘方案和实施计划。
3.乙方负责通过各种渠道搜集和筛选符合甲方需求的优秀人才,并向甲方推荐。
4.乙方负责组织面试、笔试等选拔活动,并协助甲方进行背景调查。
5.乙方及时向甲方报告招聘进展情况和候选人情况。
三、双方责任与义务
1.甲方责任与义务
(1)提供详细的招聘需求及背景资料。
(2)配合乙方开展招聘工作,及时回应乙方的招聘进展报告。
(3)按时支付乙方提供的服务费用。
(4)对符合要求的候选人进行面试、考核及决定是否录用。
2.乙方责任与义务
(1)根据甲方需求制定招聘方案和实施计划。
(2)通过各种渠道搜集和筛选优秀人才。
(3)组织面试、笔试等选拔活动,并出具评价报告。
(4)协助甲方进行背景调查。
(5)及时向甲方报告招聘进展情况和候选人情况。
(6)保护甲方的商业秘密和隐私。
四、服务费用及支付方式
1.服务费用:根据本合同的约定,甲方应向乙方支付相应的服务费用。服务费用的具体金额和支付方式将在双方另行签订的服务合同中
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