2024版事业单位人员聘用劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版事业单位人员聘用劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称

1.2聘用单位法定代表人

1.3聘用单位地址

1.4聘用单位联系电话

1.5聘用人员姓名

1.6聘用人员身份证号码

1.7聘用人员住址

1.8联系电话

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2聘用岗位类别

2.3聘用岗位职责

2.4聘用岗位待遇

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3聘用期限变更

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4补贴

5.5其他工资待遇

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3保险待遇变更

7.职业培训

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训时间

7.4培训费用

8.职业健康与安全

8.1职业健康

8.2职业安全

8.3应急处理

9.违约责任

9.1聘用单位违约责任

9.2聘用人员违约责任

9.3违约赔偿

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效

12.1合同生效时间

12.2合同生效条件

12.3合同生效后的履行

13.其他约定

13.1其他事项

13.2其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称：北京市事业单位

1.2聘用单位法定代表人：

1.3聘用单位地址：北京市朝阳区路号

1.4聘用单位联系电话：0105678

1.5聘用人员姓名：

1.6聘用人员身份证号码：11010519900301

1.7聘用人员住址：北京市海淀区路号

1.8联系电话2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称：行政助理

2.2聘用岗位类别：专业技术岗位

2.3聘用岗位职责：

2.3.1协助处理单位日常行政事务；

2.3.2负责文件资料的管理和归档；

2.3.3协调单位内部及外部沟通；

2.3.4完成领导交办的其他工作任务；

2.4聘用岗位待遇：

2.4.1基本工资：5000元/月；

2.4.2绩效工资：根据年度绩效考核结果确定；

2.4.3奖金：年终奖，根据单位财务状况和员工表现确定。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期：2024年1月1日

3.2聘用终止日期：2027年12月31日

3.3聘用期限变更：在合同期限内，如因工作需要，经双方协商一致，可对聘用期限进行变更。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：实行五天工作制，每日工作8小时，每周工作40小时；

4.2休息休假制度：依法享有国家法定节假日、年假、病假等；

4.3节假日安排：按照国家规定执行。

5.工资待遇

5.1基本工资：5000元/月；

5.2绩效工资：根据年度绩效考核结果确定，最高不超过基本工资的30%；

5.3奖金：年终奖，根据单位财务状况和员工表现确定；

5.4补贴：根据国家和地方政策，享受相应补贴；

5.5其他工资待遇：根据单位规定，享受加班费、餐补等。

6.社会保险及福利

6.1社会保险：按照国家规定，参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.2福利待遇：享受国家规定的各项福利待遇，如带薪年假、节日福利等；

6.3保险待遇变更：如国家和地方政策有调整，按照调整后的规定执行。

7.职业培训

7.1培训内容：根据单位需求和员工个人发展需求，安排相关职业培训；

7.2培训方式：线上培训、线下培训、在职培训等；

7.3培训时间：每年至少安排一次，每次不少于3天；

7.4培训费用：由单位承担。

8.职业健康与安全

8.1职业健康：聘用单位应提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和环境，保障聘用人员的身体健康；

8.2职业安全：聘用单位应建立健全安全生产管理制度，定期进行安全教育和培训，防止安全事故的发生；

8.3应急处理：聘用单位应制定应急预案，发生突发事件或事故时，立即启动应急响应，保障聘用人员的安全。

9.违约责任

9.1聘用单位违约责任：

9.1.1未按合同约定支付工资的，应支付工资的25%