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二零二四年度建筑行业劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与原则
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的原则
2.合同主体
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.工作内容与要求
3.1工作内容
3.2工作要求
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3节假日安排
5.工资与福利
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.合同解除与终止后的处理
12.1工资支付
12.2社会保险与住房公积金
12.3其他事项
13.其他约定
13.1保密条款
13.2法律适用
13.3其他约定事项
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与原则
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。
1.2合同订立的原则
本合同订立遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
2.合同主体
2.1甲方基本信息
甲方名称：__________
法定代表人（负责人）：__________
注册地址：__________
联系电话：__________
2.2乙方基本信息
乙方姓名：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
3.工作内容与要求
3.1工作内容
3.2工作要求
乙方应按照甲方要求，完成工作内容，保证工作质量，服从甲方管理。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休息休假权利。
4.3节假日安排
国家法定节假日、休息日的具体安排按照国家相关规定执行。
5.工资与福利
5.1工资标准
乙方工资标准为每月人民币__________元。
5.2工资支付方式
甲方每月______日支付乙方上月工资，工资支付方式为银行转账。
5.3福利待遇
（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；
（2）住房公积金；
（3）带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等。
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。
6.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护设施。
7.2职业健康
甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身心健康。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付工资数额的____%的赔偿金。
若甲方未依法为乙方缴纳社会保险或住房公积金，应承担相应的法律责任。
若甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
8.2乙方违约责任
若乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
若乙方擅自离职，未提前____日通知甲方，应向甲方支付相当于____个月工资的违约金。
9.争议解决
9.1争议解决方式
合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
无
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
（1）经双方协商一致，可以解除合同；
（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：……
（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：……
10.2合同终止条件
合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。合同终止后，双方的权利义务终止。
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2合同变更程序
任何一方要求变更本合同内容，应书面提出变更要求，经双方协商一致后，由甲方法定代表人（或负责人）签字（或盖章）并加盖甲方公章后生效。
12.合同解除与终止后的处理
12.1工资支付
合同解除或终止后，甲方应在____日内支付乙方剩余工资及加班费。
12.2社会保险与住房公积金
合同解除或终止后，甲方应在____
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