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2024版个人劳务合同书范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立的法律依据
1.2合同适用范围
2.劳动者个人信息
2.1劳动者姓名、性别、年龄
2.2身份证件号码
2.3联系方式
3.用人单位基本信息
3.1用人单位名称、地址
3.2法定代表人或负责人
3.3联系方式
4.劳动岗位与工作内容
4.1劳动岗位
4.2工作内容
4.3工作地点
4.4工作时间
5.劳动报酬与支付方式
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式及时间
5.4加班工资计算标准
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险缴纳
6.2住房公积金缴纳
7.劳动合同期限与解除条件
7.1合同期限
7.2合同解除条件
7.3合同解除程序
8.劳动者权利与义务
8.1劳动者权利
8.2劳动者义务
9.用人单位权利与义务
9.1用人单位权利
9.2用人单位义务
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违反保密义务的处理
11.违约责任
11.1劳动者违约责任
11.2用人单位违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止程序
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于用人单位与劳动者之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。
2.劳动者个人信息
2.1劳动者姓名、性别、年龄
劳动者姓名：[劳动者姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]。
2.2身份证件号码
劳动者身份证号码：[身份证号码]。
2.3联系方式
劳动者联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。
3.用人单位基本信息
3.1用人单位名称、地址
用人单位名称：[用人单位名称]，地址：[用人单位地址]。
3.2法定代表人或负责人
法定代表人或负责人姓名：[法定代表人或负责人姓名]，职务：[职务]。
3.3联系方式
用人单位联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。
4.劳动岗位与工作内容
4.1劳动岗位
劳动者工作岗位：[工作岗位]。
4.2工作内容
劳动者工作内容包括但不限于：[工作内容]。
4.3工作地点
劳动者工作地点：[工作地点]。
4.4工作时间
劳动者工作时间：[工作时间]。
5.劳动报酬与支付方式
5.1基本工资
劳动者基本工资：[基本工资]元/月。
5.2奖金及补贴
劳动者奖金及补贴：[奖金及补贴]元/月。
5.3工资支付方式及时间
劳动者工资每月[支付日]前支付，以银行转账方式支付至劳动者指定账户。
5.4加班工资计算标准
劳动者加班工资按照国家规定计算，加班工资计算标准：[加班工资计算标准]。
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险缴纳
用人单位依法为劳动者缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2住房公积金缴纳
用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金，缴纳比例：[缴纳比例]%。
7.劳动合同期限与解除条件
7.1合同期限
本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
7.2合同解除条件
7.2.1劳动者解除合同条件
劳动者有权在任何时间提出解除本合同，但应提前[提前通知期]日通知用人单位。
7.2.2用人单位解除合同条件
（1）劳动者严重违反用人单位的规章制度；
（2）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；
（3）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；
（5）劳动者被依法追究刑事责任的。
7.3合同解除程序
7.3.1劳动者解除合同程序
劳动者解除合同，应提前[提前通知期]日书面通知用人单位，并办理相关手续。
7.3.2用人单位解除合同程序
用人单位解除合同，应提前[提前通知期]日书面通知劳动者，并按照国家规定支付经济补偿金。
8.劳动者权利与义务
8.1劳动者权利
（1）获得劳动报酬的权利；
（2）休息休假的权利；
（3）获得劳动安全卫生保护的权利；
（4）获得社会保险和福利的权利；
（5）依法参加和组织工会的权利；
（6）提
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