客车乘务员聘用合同6篇.docx

客车乘务员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事客车乘务员工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的客运站和车厢内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方指定的班次和车厢服务时间。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况调整。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体金额为每月______元。

2.乙方享有加班加点费、奖金等福利待遇。具体标准和发放方式由甲方根据实际情况调整。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和缴费方式由甲方根据实际情况调整。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。具体标准和发放方式由甲方根据实际情况调整。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在使用过程中应当严格遵守相关规定，如因个人原因造成损害，由乙方自行承担。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。具体赔偿责任和赔偿金额由双方协商确定。如协商不成，可通过法律途径解决。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应协商解除合同。协商不成的，可通过法律途径解决。

2.本合同未尽事宜，由双方协商补充。协商不成的，可通过法律途径解决。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

甲方系经营_________的客车车主，乙方系具有乘务员资质的专业人员，根据工作需要，甲方聘用乙方为甲方的客车乘务员，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商，特签订本合同，以资共同遵守。

一、合同的期限

本合同的期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为客车乘务员，负责在客车运行中提供优质的服务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的客车运行线路。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方指定的客车运行时间。

2.乙方享有国家规定的休息、休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方根据经营情况向乙方提供福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全教育和保护措施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方应服从甲方的管理和调度。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲、乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3.甲方在合同期内不得随意解除劳动合同，如甲方违反规定解除劳动合同，应承担相应的法律责任。

4.乙方在合同期内不得随意要求解除劳动合同，如乙方违反规定要求解除劳动合同，应承担相应的法律责任。

5.本合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应按规定向乙方支付相应的经济补偿金。

6.本合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方的工资、保险等福利待遇应按规定结算清楚。

七、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲、乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同的约定，未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应按当地最低工资标准向乙方支付劳动报酬并补缴社会保险费。同时，甲方应按日向乙方支付违约金，违约金标准为应付金额的万分之五。如果违约金数额低于当地最低工资标准的，按最低工资标准计算。如果违约金数额高于当地最低工资标准的，按实际应付金额计算。

3.乙方违反本合同的约