私营企业雇工劳动合同5篇.docx

私营企业雇工劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（雇工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。具体薪资根据乙方的工作表现、工作成果等因素进行调整。

2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。具体保险种类和缴费比例根据当地规定执行。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在安全生产的环境中工作。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护用品。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行教育和处罚，但不得侵犯乙方的合法权益。

八、保密条款

1.乙方必须保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.甲方对乙方的保密信息承担保密义务。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和程度进行确定。

2.甲方或乙方如有违约行为，应承担由此给相对方造成的一切损失。

十、其他约定事项

1.甲乙双方如需变更或解除本合同，应当协商一致，并签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。具体方式根据双方协商确定。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

二、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第_____种工时制。

（1）标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

（2）综合计算工时工作制。

（3）不定时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方依法享受国家规定的节假日和婚假、产假等休假。

三、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为_____元。支付时间一般为每月_____日。

2.甲方根据企业经营状况及乙方的表现和工作业绩调整工资水平。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动的，甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行与工作岗位相关的安全生产教育。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，防止事故发生。一旦发生事故，应及时报告并积极采取应急措施。

4.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令操作。对于违反操作规程可能导致的危害后果，甲方应承担相应的法律责任。

五、保险及福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方有权查询社会保险缴费记录和个人账户信息。如因甲方原因未能及时办理社会保险手续或缴纳社会保险费用，甲方应承担相应责任。

2.乙方在劳动合同期限内患病或非因工负伤，其医疗期按国家和企业的有关规定执行。医疗期内，甲方应按规定支付病假工资或疾病救济费。

篇3

甲方（雇主）：__________

乙方（雇