2024人事档案管理合同.docxVIP

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  • 2024-12-20 发布于四川
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?合同编号:__________

甲方(用人单位):

地址:

联系电话:

乙方(员工):

姓名:

身份证号码:

联系电话:

鉴于甲方作为一家合法经营的单位,需要对员工的人事档案进行规范管理,以确保双方的权益得到保障;乙方作为甲方的一员,愿意遵守甲方的相关规定,并同意将本人的人事档案交由甲方管理。双方为明确各自的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。

第一条档案管理内容

1.1甲方负责对乙方的人事档案进行收集、整理、归档和保管,确保档案的真实性、完整性和保密性。

1.2乙方应按照甲方的要求,及时、准确、完整地提供本人的人事档案相关材料。

第二条档案管理期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.2合同期满后,甲方继续保管乙方人事档案,直至乙方办理离职手续并将档案移交至乙方或乙方所在的新单位。

第三条档案保密与查阅

3.1甲方应对乙方的人事档案予以严格保密,不得泄露给无关第三方。

3.2除法律法规规定的情形外,未经乙方同意,甲方不得向他人提供乙方的人事档案信息。

3.3甲方应设立专门的档案查阅制度,未经乙方同意,不得允许他人查阅乙方的人事档案。

第四条档案的转移和归还

4.1乙方在离职时,应向甲方办理档案移交手续。

4.2甲方应在办理档案移交手续后____个工作日内,将乙方的人事档案邮寄或直接送达乙方或乙方所在的新单

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