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2024教学实习协议书范本

本合同目录一览

第一条实习目的与意义

1.1实习目的

1.2实习意义

第二条实习单位及实习岗位

2.1实习单位名称

2.2实习岗位名称

第三条实习时间安排

3.1实习期限

3.2实习起止日期

第四条实习内容与要求

4.1实习内容

4.2实习要求

第五条实习指导与管理

5.1指导老师安排

5.2实习管理措施

第六条实习考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

第七条实习期间的待遇与权益

7.1工作时间与休息

7.2工作报酬

7.3社会保险与福利

第八条实习期间的责任与义务

8.1实习生责任

8.2实习单位责任

第九条合同的签订与生效

9.1签订程序

9.2生效日期

第十条合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

第十一条违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

第十二条争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决程序

第十三条合同的终止与解除

13.1合同终止条件

13.2合同解除条件

第十四条其他约定事项

14.1保密条款

14.2违约金

14.3法律适用与争议管辖

第一部分：合同如下：

第一条实习目的与意义

1.1实习目的

为提高学生实践能力，深化理论知识，培养学生的职业素养和团队合作精神，促进理论与实践相结合，特制定本实习协议。

1.2实习意义

1.2.1帮助学生了解行业现状，熟悉工作流程，提高实际操作能力。

1.2.2增强学生就业竞争力，为毕业后顺利进入职场打下坚实基础。

1.2.3促进学校与企业之间的交流与合作，提高教育教学质量。

第二条实习单位及实习岗位

2.1实习单位名称

科技有限公司

2.2实习岗位名称

软件开发实习生

第三条实习时间安排

3.1实习期限

共计6个月，自2024年3月1日起至2024年8月31日止。

3.2实习起止日期

具体实习时间根据实习单位工作安排和实习生个人情况协商确定。

第四条实习内容与要求

4.1实习内容

4.1.1参与实际项目开发，了解软件开发流程。

4.1.2学习并掌握相关编程语言和技术。

4.1.3参加团队会议，了解项目进度和需求。

4.2实习要求

4.2.1认真完成实习任务，积极参与团队协作。

4.2.2严格遵守实习单位规章制度，服从实习指导老师安排。

第五条实习指导与管理

5.1指导老师安排

实习期间，由科技有限公司指定一名具有丰富经验的工程师担任实习指导老师。

5.2实习管理措施

5.2.1实习指导老师负责监督实习生实习过程，定期进行考核和评价。

5.2.2实习生需每周向指导老师汇报实习进展情况。

5.2.3实习单位定期组织实习生参加培训，提高实习生的专业技能。

第六条实习考核与评价

6.1考核方式

实习考核分为过程考核和期末考核两部分。

6.1.1过程考核：实习期间，指导老师根据实习生的工作表现进行考核。

6.1.2期末考核：实习结束后，指导老师对实习生的实习成果进行综合评价。

6.2评价标准

6.2.1实习生完成实习任务的质量和数量。

6.2.2实习生在实习过程中的表现，如团队合作、沟通能力等。

6.2.3实习生对实习单位的技术和管理制度的了解程度。

第七条实习期间的待遇与权益

7.1工作时间与休息

实习生按照实习单位的工作时间安排，享受规定的休息日。

7.2工作报酬

实习期间，实习生将获得每月人民币2000元的实习补贴。

7.3社会保险与福利

实习生在实习期间，实习单位将为其缴纳相应的社会保险，并提供必要的福利待遇。

第八条实习期间的责任与义务

8.1实习生责任

8.1.1实习生应遵守实习单位的规章制度，尊重实习单位的各项规定。

8.1.2实习生应保守实习单位的商业秘密和知识产权，不得泄露或使用不当。

8.1.3实习生应认真负责地完成实习任务，不得擅自离岗或拖延工作。

8.2实习单位责任

8.2.1实习单位应提供必要的工作条件和设施，保障实习生的安全与健康。

8.2.2实习单位应指定专门的指导老师，负责实习生的实习指导和培训。

8.2.3实习单位应按时支付实习生的实习补贴，并按照国家规定缴纳社会保险。

第九条合同的签订与生效

9.1签订程序

本实习协议由实习生和实习单位双方代表签署，一式两份，双方各执一份。

9.2生效日期

本实习协议自双方代表签署之日起生效。

第十条合同的变更与解除

10.1变更条件

任何一方如需变更本实习协议，应书面通知另一方，经双方协商一致后，方可进行变更。

10.2解除条件

10.2.1实习生因故需要提前结束实习，应提前一个月书面通知实习单位，并经实习单位同意。

10.2.2实习单位因故需要终止实习