原创力文档- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024保安用工合同协议
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间及地点
1.3合同生效条件
2.工作岗位与职责
2.1工作岗位名称
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作内容与职责
3.工资待遇
3.1工资标准
3.2工资支付方式及时间
3.3加班工资计算及支付
3.4最低工资保障
4.社会保险与福利
4.1社会保险种类及缴纳
4.2住房公积金缴纳
4.3休假制度
4.4假期工资及待遇
5.工作条件与劳动保护
5.1工作环境及设施
5.2劳动保护用品
5.3安全生产责任
6.违约责任
6.1违约情形及处理
6.2违约金及赔偿
6.3解除合同责任
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违反保密责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除与终止程序
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.合同附件
10.1附件一：岗位职责说明书
10.2附件二：社会保险缴费明细
10.3附件三：工资支付明细
11.其他约定事项
11.1双方协商事项
11.2特殊事项说明
12.合同份数与效力
12.1合同份数
12.2合同效力
13.合同签署与生效
13.1合同签署人
13.2合同生效日期
14.合同附件签署
14.1附件一签署
14.2附件二签署
14.3附件三签署
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
甲方：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.2合同签订时间及地点
本合同于2024年[具体日期]在[具体地点]签订。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.工作岗位与职责
2.1工作岗位名称
乙方担任甲方[具体工作岗位名称]。
2.2工作地点
乙方的工作地点为[具体工作地点]。
2.3工作时间
乙方的工作时间为[具体工作时间]，包括[具体班次]。
2.4工作内容与职责
1.严格执行甲方的工作规章制度；
2.负责[具体工作内容]；
3.维护甲方财产和人员安全；
4.接受甲方管理和监督。
3.工资待遇
3.1工资标准
乙方的月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。
3.2工资支付方式及时间
甲方每月[具体日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
3.3加班工资计算及支付
乙方加班工资按国家规定计算，加班工资支付时间与正常工资支付时间相同。
3.4最低工资保障
甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。
4.社会保险与福利
4.1社会保险种类及缴纳
4.2住房公积金缴纳
乙方应依法参加住房公积金制度，并按照规定缴纳住房公积金。
4.3休假制度
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
4.4假期工资及待遇
乙方在休假期间，甲方应按照国家规定支付相应的工资及待遇。
5.工作条件与劳动保护
5.1工作环境及设施
甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和工作设施。
5.2劳动保护用品
甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品。
5.3安全生产责任
甲方应确保乙方在安全生产方面的合法权益，并承担相应的安全生产责任。
6.违约责任
6.1违约情形及处理
若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2违约金及赔偿
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。
6.3解除合同责任
因一方违约导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的责任。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
1.乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效；
2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
3.乙方因健康原因无法继续履行合同，并提供相应医疗证明；
4.甲方因经营不善或政策原因终止业务，导致合同无法履行。
8.2合同终止条件
1.合同约定的期限届满；
2.乙方提前通知甲方解除合同；
3.双方协商一致解除合同；
4.依法应终止合同的其他情形。
8.3合同解除与终止程序
1.一方提出解除或终止合同，应提前[具体天数]天书面通知对方；
2.双方应就解除或终止合同的相关事宜进行协商；
3.协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。
9.争议解决
9.1争议解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。
9.3争议解决费用
因解
文档评论（0）