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2024劳务派遣协议合同劳务派遣协议书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位信息
1.2用工单位信息
1.3派遣员工信息
2.派遣岗位及工作内容
2.1岗位名称及职责
2.2工作内容描述
2.3工作时间及地点
3.派遣员工的工作条件
3.1工作环境
3.2工作设备
3.3工作工具
3.4工作场所安全
4.派遣员工的待遇及工资
4.1工资标准及支付方式
4.2社会保险及住房公积金
4.3假期待遇
4.4其他福利待遇
5.派遣员工的培训与发展
5.1培训计划
5.2职业生涯规划
5.3绩效考核
6.派遣员工的管理与考核
6.1管理制度
6.2考核标准
6.3考核流程
7.合同期限及终止条件
7.1合同期限
7.2终止条件
7.3终止流程
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.2用工单位违约责任
8.3派遣员工违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.法律适用及管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
11.合同附件
11.1派遣员工名单
11.2岗位说明书
11.3培训计划
11.4考核标准
12.合同生效及修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
13.合同解除
13.1解除条件
13.2解除程序
14.其他约定事项
14.1其他权利义务
14.2其他补充条款
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1派遣单位信息
名称:________
住所地:________
法定代表人:________
联系电话:________
1.2用工单位信息
名称:________
住所地:________
法定代表人:________
联系电话:________
1.3派遣员工信息
姓名:________
性别:________
身份证号码:________
学历:________
专业:________
1.4合同签订日期:____年____月____日
第二条派遣岗位及工作内容
2.1岗位名称及职责
岗位名称:________
岗位职责:________
2.2工作内容描述
工作内容:________
工作标准:________
2.3工作时间及地点
工作时间:________
工作地点:________
第三条派遣员工的工作条件
3.1工作环境
工作环境:________
3.2工作设备
工作设备:________
3.3工作工具
工作工具:________
3.4工作场所安全
安全措施:________
第四条派遣员工的待遇及工资
4.1工资标准及支付方式
工资标准:________
支付方式:________
支付日期:________
4.2社会保险及住房公积金
保险种类:________
缴纳比例:________
缴纳方式:________
4.3假期待遇
法定假日:________
带薪休假:________
4.4其他福利待遇
其他福利:________
第五条派遣员工的培训与发展
5.1培训计划
培训内容:________
培训时间:________
5.2职业生涯规划
职业规划:________
5.3绩效考核
考核周期:________
考核内容:________
第六条派遣员工的管理与考核
6.1管理制度
管理制度:________
6.2考核标准
考核标准:________
6.3考核流程
考核流程:________
第七条合同期限及终止条件
7.1合同期限
合同期限:____年
7.2终止条件
合同终止条件:________
7.3终止流程
合同终止流程:________
第八条违约责任
8.1派遣单位违约责任
若派遣单位未按约定提供合格的派遣员工,或未按时支付派遣员工工资及福利,应向用工单位支付违约金,违约金为应支付金额的_____%。
8.2用工单位违约责任
若用工单位未按约定支付派遣员工工资及福利,或未提供符合约定的工作条件,应向派遣单位支付违约金,违约金为应支付金额的_____%。
8.3派遣员工违约责任
若派遣员工在合同期内擅自离职,或违反工作纪律,导致用工单位遭受损失,应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
无
9.3争议解决程序
双方应按照争议解决方式的规定,在合理的时间内提出争议解决请求,并按照相关程序进行。
第十条法律适用及管辖
10.1法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
10.2管辖法院
合同签订地
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