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企业安全生产报告制度3篇

企业安全生产报告制度1一、目的为贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全方针,强化安全生产治理,不断提高职工的安全学问和安全技能,爱护职工在生产过程中的安全和安康,实现“横向到边,纵向到位”的全下面是小编为大家整理的企业安全生产报告制度3篇,供大家参考。

企业安全生产报告制度1

一、目的

为贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全方针,强化安全生产治理,不断提高职工的安全学问和安全技能,爱护职工在生产过程中的安全和安康,实现“横向到边,纵向到位”的全员安全生产责任制,确保安全生产目标的实现,特制定此制度；

二、范围

生产部全体员工

三、时间、地点

例会时间于每周三下午2:30，例会地点在生产班办公室；

四、内容

1、传达贯彻上级有关部门的文件精神及对安全生产的详细要求；

2、学习有关*生产法律法规、安全环保专业学问及本公司的各项安全生产规章制度；

3、各班组汇报一周的安全生产状况；

4、分析安全生产形势,沟通阅历、沟通工作信息；

5、结合工作实际,提出下一步安全工生产点；

五、会议要求

1、全部与会人员不得缺席、迟到、早退；

2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等,不能毫无预备的召开会议；

3、每一次会议内容要进展会议记录,会议纪要包含:会议时间、议题、主持人、记录员、与会人员、缺勤人员、具体会议内容、协商结果等；

全部参与会议的人员应将手机设置在无声或震惊状态下；

六、惩罚

1、参与会议人员无故迟到、早退惩处50元/次；

2、参与会议人员未经请假而无故缺勤者惩处100元/次；

3、不严厉会议纪律者惩处20元/次；

4会议期间发生争吵不听劝阻者惩处100元/次,情节严的上报公司。

企业安全生产报告制度2

为建立有效的事故处理机制，准时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极实行预防措施，防止伤亡事故，使发生的事故得到准时的掌握和正确的处理，降低事故产生的影响，依据国家、行业的有关规定，特制定本制度。

本制度适用于公司范围内发生的各类安全生产事故的报告、调查与处理。

一、术语和定义

1、职工因工伤亡事故，是指企业职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的伤亡事故，包括：

（1）职工因从事生产或工作发生的伤亡事故。

（2）在生产时间、生产区域内，职工虽未从事生产或工作，但由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。

（3）与企业的生产、工作有关，在生产区域内（包括厂区、矿区、货场、建筑工地等），因车辆损害造成的伤亡事故。

（4）企业发生各种灾难或者险情时，职工因抢险救灾而造成的伤亡事故。

（5）区、县劳动爱护监察机关或企业主管部门报市劳动爱护监察机关认定的职工因工伤亡事故。

2、职业病指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，因接触职业危害因素导致的疾病。

3、轻伤事故指受伤后歇工一个工作日以上，但够不上重伤的事故。

4、重伤事故指造成肢体残缺、听觉等器官受到严峻损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动力量有重大损失的损害。依据原劳动部颁发《重伤事故范围》或经医师诊察后认为受伤较重，由公司人力资源部门会同工会做出讨论提出初步意见，由地方劳动部门审查确定为重伤的事故。

5、死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。

6、重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。

7、未遂大事指未造*员伤亡的大事。

8、五不放过指事故缘由查不清晰不放过，责任不明不放过，责任人员得不处处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过。

二、事故的报告

1、发生生产安全事故，必需爱护现场，积极抢救伤员，快速逐级上报。

2、发生轻伤事故，由工程经理部填写《工伤事故登记表》，在事故发生当月随职工伤亡事故状况月报表一同报送上一级安全主管部门。

3、发生重伤事故由工程经理部填写《企业职工重伤、死亡事故调查统计快报表》，24小时内报逐级上报至上一级安全主管部门及主管领导。

4、发生死亡事故工程经理部马上上报公司安全治理部及主管领导。

5、报告内容

（1）事故发生的单位、时间、地点；

（2）事故简