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二零二四年度宝钢集团员工劳动争议处理与调解服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同标的及服务内容

2.1劳动争议处理服务

2.2调解服务

2.3服务期限

2.4服务费用

3.服务范围及地域

3.1服务范围

3.2服务地域

4.服务流程

4.1咨询与预约

4.2案件受理

4.3调查取证

4.4调解与仲裁

4.5服务终止

5.服务质量要求

5.1服务效率

5.2服务专业性

5.3服务保密性

6.服务费用支付

6.1费用支付方式

6.2费用支付时间

6.3违约责任

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一：服务内容明细表

12.2附件二：保密协议

12.3附件三：争议解决机构简介

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同其他事项

14.1合同附件效力

14.2合同未尽事宜

14.3合同解释权

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：宝钢集团有限公司

乙方：[乙方名称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系方式]

乙方联系方式：[乙方联系方式]

2.合同标的及服务内容

2.1劳动争议处理服务

乙方将为甲方提供劳动争议处理服务，包括但不限于法律咨询、案件评估、调解方案制定、仲裁代理等。

2.2调解服务

乙方将提供专业的调解服务，协助解决甲方内部劳动争议，促进和谐劳动关系。

2.3服务期限

本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.4服务费用

服务费用总额为人民币[服务费用金额]元，分[支付次数]期支付。

3.服务范围及地域

3.1服务范围

乙方将根据甲方需求，提供全国范围内的劳动争议处理与调解服务。

3.2服务地域

服务地域包括但不限于甲方所有子公司及关联企业所在地。

4.服务流程

4.1咨询与预约

甲方需通过书面形式向乙方提出服务咨询与预约，乙方应在[预约时间]内予以确认。

4.2案件受理

乙方收到甲方咨询后，对案件进行初步评估，决定是否受理。

4.3调查取证

乙方根据案件需要，进行必要的调查取证工作。

4.4调解与仲裁

乙方协助甲方进行调解或仲裁程序，包括但不限于准备调解/仲裁材料、参加调解/仲裁会议等。

4.5服务终止

5.服务质量要求

5.1服务效率

乙方应确保在接到甲方咨询后[响应时间]内给予回复，并按照约定的时间完成各项服务。

5.2服务专业性

乙方提供的服务应具备专业性和权威性，确保符合相关法律法规及政策要求。

5.3服务保密性

乙方在提供服务过程中，应严格遵守保密原则，对甲方提供的信息予以保密。

6.服务费用支付

6.1费用支付方式

服务费用可通过银行转账、支票等方式支付。

6.2费用支付时间

首期费用应在合同签订后[支付时间]内支付，后续费用按约定时间支付。

6.3违约责任

如甲方未按时支付费用，应向乙方支付[违约金比例]的违约金。

7.保密条款

7.1保密内容

本合同内容及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密内容。

7.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。

7.3违约责任

如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同标的及服务内容

2.1劳动争议处理服务

2.2调解服务

2.3服务期限

2.4服务费用

3.服务范围及地域

3.1服务范围

3.2服务地域

4.服务流程

4.1咨询与预约

4.2案件受理

4.3调查取证

4.4调解与仲裁

4.5服务终止

5.服务质量要求

5.1服务效率

5.2服务专业性

5.3服务保密性

6.服务费用支付

6.1费用支付方式

6.2费用支付时间

6.3违约责任

7.保密条款

7.1保密内容

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