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组织变革管理预案

TOC\o1-2\h\u18425第一章：变革背景分析 3

265921.1 3

197621.1.1外部环境分析 3

254971.1.2内部环境分析 3

197111.1.3组织竞争力分析 4

194341.1.4组织成长需求分析 4

69131.1.5组织变革成本与收益分析 4

4775第二章：变革目标设定 4

255101.1.6目标制定的原则 4

216991.1.7变革目标的内容 4

290081.1.8变革目标的制定流程 5

141891.1.9变革目标与组织战略的关系 5

39631.1.10变革目标与组织战略协同的途径 5

20242第三章：变革领导力建设 6

92741.1.11领导力模型概述 6

264761.1.12领导力模型构建原则 6

67941.1.13领导力模型构建内容 6

320031.1.14领导力发展概述 6

195291.1.15领导力培养方法 7

317001.1.16领导力培养策略 7

20689第四章：变革沟通策略 7

132931.1.17信息传递的原则 7

321401.1保证信息真实性：在变革过程中，传递的信息必须真实可靠，避免误导员工