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二零二四年度安全风险评估师聘用合同模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人或授权代表
1.4合同双方联系方式
2.安全风险评估师聘用条件
2.1聘用资格要求
2.2聘用岗位要求
2.3聘用期限
3.聘用方式及程序
3.1聘用方式
3.2聘用程序
3.3聘用流程
4.工作内容与职责
4.1工作内容概述
4.2工作职责
4.3工作标准
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
5.3工作调整
6.工资及福利待遇
6.1工资构成
6.2工资支付方式
6.3福利待遇
6.4工资调整
7.考核与评价
7.1考核方式
7.2考核标准
7.3考核结果
7.4评价方式
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除程序
8.4合同终止程序
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3保密措施
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同补充协议
13.其他约定事项
13.1其他条款
13.2其他约定
14.合同附件
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2合同双方地址
甲方地址:[甲方详细地址]
乙方地址:[乙方详细地址]
1.3合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人/授权代表:[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]
乙方法定代表人/授权代表:[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]
1.4合同双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话及邮箱]
乙方联系方式:[乙方联系电话及邮箱]
第二条安全风险评估师聘用条件
2.1聘用资格要求
乙方须具备国家认证的安全风险评估师资格证书,具有相关工作经验。
2.2聘用岗位要求
(1)熟悉国家及地方有关安全生产的法律、法规、政策和标准;
(2)具备较强的分析、判断和解决问题的能力;
2.3聘用期限
本合同聘用期限为一年,自[起始日期]至[终止日期]。
第三条聘用方式及程序
3.1聘用方式
本合同采用书面形式签订。
3.2聘用程序
(1)甲方发布招聘公告,乙方提交应聘材料;
(2)甲方对乙方提交的材料进行审核,确定面试名单;
(3)甲方组织面试,对面试合格者发出聘用通知;
(4)双方签订本合同。
3.3聘用流程
(1)乙方提交应聘材料;
(2)甲方审核材料;
(3)甲方通知面试;
(4)乙方参加面试;
(5)甲方确定聘用名单;
(6)双方签订本合同。
第四条工作内容与职责
4.1工作内容概述
乙方在本合同约定的聘用期限内,负责甲方单位的安全风险评估工作。
4.2工作职责
(1)对甲方单位的安全风险进行识别、评估和预警;
(2)对发现的安全隐患提出整改建议;
(3)协助甲方单位制定和完善安全管理制度;
(4)参与安全培训和教育;
(5)完成甲方单位交办的其他相关工作。
4.3工作标准
乙方应按照国家及地方有关安全生产的法律、法规、政策和标准,确保工作质量。
第五条工作时间与地点
5.1工作时间
乙方应遵守甲方单位的工作时间规定,实行标准工时制。
5.2工作地点
乙方工作地点为甲方单位所在地。
5.3工作调整
如遇特殊情况,甲方有权调整乙方的工作地点和时间,乙方应予以配合。
第六条工资及福利待遇
6.1工资构成
乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等构成。
6.2工资支付方式
甲方每月支付乙方工资,具体支付日期为[支付日期]。
6.3福利待遇
(1)乙方享有国家法定节假日及休息日;
(2)乙方享有带薪年假;
(3)乙方享有社会保险和住房公积金;
(4)甲方根据实际情况提供其他福利待遇。
6.4工资调整
甲方根据乙方的工作表现和公司经济效益,每年对乙方工资进行一次调整。
第七条考核与评价
7.1考核方式
甲方对乙方的工作进行定期考核,考核方式包括:月度考核、季度考核、年度考核。
7.2考核标准
考核标准参照国家及地方有关安全生产的法律、法规、政策和标准,以及甲方单位的相关制度。
7.3考核结果
考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等
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