食堂劳务派遣合同6篇.docx

食堂劳务派遣合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。协议期满前，双方协商一致可以续签。

二、派遣人员

1.甲方根据乙方的需要，派遣符合条件的劳动者到乙方从事劳务服务。乙方应尊重劳动者的人格和劳动权利，不得对劳动者实施歧视、虐待或非法限制人身自由等侵害行为。

2.甲方派遣的劳动者应具备相应的技能和资质，符合乙方从事劳务服务的岗位要求。乙方应对劳动者进行必要的培训，提高劳动者的劳动技能和素质。

3.甲方派遣的劳动者数量、岗位及具体要求，由双方根据实际需要协商确定。

三、劳务费用及支付方式

1.乙方应根据本协议约定向甲方支付劳务费用。劳务费用包括劳动者的工资、社会保险费及其他福利待遇等。具体费用及支付方式由双方根据实际需要协商确定。

2.乙方应按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣劳动者的工资。如因乙方原因造成劳动者工资拖欠或克扣，乙方应承担相应的法律责任。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方派遣的劳动者应享受相应的社会保险待遇。乙方应按国家和地方有关规定为劳动者缴纳社会保险费。

2.乙方应向甲方支付的劳务费用中应包含社会保险费等相关费用。如因乙方原因造成社会保险费欠缴或漏缴，乙方应承担相应的法律责任。

3.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，应享受与乙方员工相同的福利待遇。如因乙方原因造成劳动者福利待遇受损，乙方应承担相应的法律责任。

五、协议变更、解除与终止

1.本协议经双方协商一致，可以变更。变更后应签订书面协议，明确变更内容。

2.本协议经双方协商一致，可以解除。解除后应签订书面协议，明确解除原因。

3.本协议期限届满或双方协商一致解除协议后，乙方应返还甲方派遣的劳动者，并支付相应的劳务费用。如因乙方原因造成劳动者无法返还或劳务费用无法支付，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的实际损失。

2.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，如因乙方原因造成劳动者人身伤害或死亡的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的实际损失。

3.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，如因甲方原因造成劳动者人身伤害或死亡的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的实际损失。但甲方在赔偿后，有权向乙方追偿相应的款项。

七、争议解决及法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在执行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行本协议过程中如需向有关机构办理登记、备案等手续，相关费用由双方协商确定并由乙方承担。如因甲方原因造成相关手续无法办理或办理过程中存在困难，甲方应承担相应的法律责任。但甲方在赔偿后，有权向乙方追偿相应的款项。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商确定并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

地址：_________

联系方式：_________

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关配套法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣员工到乙方从事食堂工作事宜，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、派遣员工的基本情况

甲方派遣的员工包括_____名炊事员，其中_____名厨师，_____名配菜工，_____名服务员。具体名单如下：

1.厨师：_________