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二零二四年度旅游景区车辆收费员劳动合同[含培训]

本合同目录一览

1.合同订立依据及背景

1.1合同依据的法律、法规

1.2合同背景说明

2.合同主体及基本信息

2.1甲方（景区）基本信息

2.2乙方（收费员）基本信息

2.3合同期限

3.乙方岗位职责及工作内容

3.1乙方工作职责

3.2乙方工作内容

3.3工作地点及工作时间

4.培训内容及安排

4.1培训内容

4.2培训安排

4.3培训考核

5.乙方待遇及福利

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

5.4休假制度

6.合同解除及终止条件

6.1乙方解除合同的条件

6.2甲方解除合同的条件

6.3合同终止的条件

7.违约责任及争议解决

7.1乙方违约责任

7.2甲方违约责任

7.3争议解决方式

8.其他约定事项

8.1保密条款

8.2不可抗力条款

8.3合同附件

9.合同生效及修改

9.1合同生效时间

9.2合同修改程序

10.合同份数及保管

10.1合同份数

10.2合同保管

11.附件

11.1乙方简历

11.2培训计划

11.3相关政策及规定

12.合同签订日期

13.甲方（景区）签字

14.乙方（收费员）签字

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及背景

1.1合同依据的法律、法规

本合同订立依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。

1.2合同背景说明

鉴于甲方（景区）需要对景区车辆进行收费管理，乙方（收费员）愿意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方景区担任车辆收费员的工作及有关事宜，达成如下协议。

2.合同主体及基本信息

2.1甲方（景区）基本信息

甲方名称：________

法定代表人：________

注册地址：________

营业执照号：________

2.2乙方（收费员）基本信息

乙方姓名：________

身份证号码：________

住址：________

2.3合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

3.乙方岗位职责及工作内容

3.1乙方工作职责

乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，认真履行岗位职责，保证景区车辆收费工作的顺利进行。

3.2乙方工作内容

（1）负责景区车辆收费工作，确保收费准确无误；

（2）维护景区秩序，保障游客安全；

（3）负责车辆通行证的发放及回收；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

3.3工作地点及工作时间

工作地点：________

工作时间：________

4.培训内容及安排

4.1培训内容

乙方入职前需接受甲方组织的岗位培训，包括景区管理制度、收费流程、安全知识等。

4.2培训安排

培训时间：________

培训地点：________

4.3培训考核

培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格后方可上岗。

5.乙方待遇及福利

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币________元/月。

5.2奖金及提成

（1）根据工作表现，甲方将给予乙方相应的奖金；

（2）乙方在完成收费任务后，可获得相应提成。

5.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳标准按照国家及地方政策执行。

5.4休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

6.合同解除及终止条件

6.1乙方解除合同的条件

（1）乙方提前30日书面通知甲方；

（2）甲方未履行合同约定的义务，经乙方书面催告后仍未改正；

（3）乙方因个人原因不能继续履行合同。

6.2甲方解除合同的条件

（1）乙方严重违反景区规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3合同终止的条件

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）法律、法规规定的其他情形。

8.其他约定事项

8.1保密条款

乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息等保密事项予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2不可抗力条款

如遇不可抗力因素，如自然灾害、政府行为、战争等，导致合同无法履行或履行困难的，双方应相互理解，并协商解决。

8.3合同附件

本合同附件包括但不限于乙方简历、培训计划、相关政策及规定等。

9.合同生效及修改

9.1合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同修改程序

对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字