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劳动合同书封皮5篇

篇1

甲方（用人单位）全称：上海现代实业集团

地址：上海市浦东新区世纪大道100号

主要负责人（委托代理人）：李明

乙方（劳动者）姓名：张强

性别：男

身份证号码：31022519800101001

地址：上海市浦东新区金桥路100号

根据《中华人民共和国劳动法》及有关的劳动法律、法规，双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

第一条：劳动合同期限

1.劳动合同期限按下列第（）项确定

（）A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从2024年5月1日起至2025年4月30日止。

（）B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从2024年5月1日起。

（）C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从2024年5月1日起至工作任务完成止。

2.试用期：双方同意试用期自2024年5月1日起至2024年8月31日止。

第二条：工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容按照甲方人力资源部门的相关制度确定，乙方应服从甲方人力资源部门的相关安排。

2.乙方的工作地点为甲方集团下属子公司所在地。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行以下第（）项工时制度。

（）A.标准工时制度。

（）B.综合计算工时制度。

（）C.不定时工时制度。

2.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方根据工作生产需要，安排乙方加班，乙方应服从甲方的安排，但加班时间不得超过法律规定的时间。

4.甲方安排乙方的带薪年休假等假期按照国家的有关规定执行。

第四条：劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于上海市最低工资标准。具体工资结构按照甲方人力资源部门的相关制度确定。

2.甲方在每月的最后一个工作日将乙方的工资转入乙方的银行活期储蓄账户。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方安排乙方加班的，按照国家有关规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的日工资。

4.乙方在法定休假日和婚、丧假期期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

第五条：社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和上海市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费的个人负担部分，甲方将在乙方的工资中扣除。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享受社会保险待遇。

3.乙方在法定休假日和婚、丧假期期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：提供员工宿舍；提供工作餐；每月给予一定的通讯补贴等。具体补贴金额按照甲方人力资源部门的相关制度确定。

5.乙方享受甲方的其他福利待遇，具体按照甲方人力资源部门的相关制度确定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工时制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天，每月至少休息_____天。

3.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后的工资为每月_________元。

4.甲方每半年为乙方发放一次奖金，具体数额根据经营情况和乙方表现确定。

5.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并保障乙方的安全与健康。

6.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。

7.乙方在试用期内未通过考核的，甲方有权解除劳动合同。

8.乙方在试用期内表现优秀的，甲方可提前终止试用期，并签订正式劳动合同。

9.乙方在试用期内违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

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