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员工与公司签订的劳动合同正式版8篇
篇1
劳动合同
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
一、合同双方
甲方:_________(公司名称)
地址:_________(公司地址)
联系方式:_________(公司联系电话)
乙方:_________(员工姓名)
性别:_________(员工性别)
年龄:_________(员工年龄)
学历:_________(员工学历)
专业:_________(员工专业)
联系方式:_________(员工联系电话)
二、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期满后,根据甲方需要及乙方表现,决定是否录用乙方为正式员工。
三、工作内容和工作地点
1.乙方同意接受甲方的安排,在________部门从事________工作。
2.乙方的工作地点为甲方的________(填写具体地址)。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周________天,每天________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有以下休息休假权利:________(根据甲方规定填写)。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为________元/月。试用期期间,乙方的基本工资为________元/月。
2.乙方享有以下福利待遇:________(根据甲方规定填写)。
六、社会保险和其他福利待遇
1.甲方将按照国家和地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。具体保险项目和缴纳比例根据甲方规定执行。
2.乙方享有以下其他福利待遇:________(根据甲方规定填写)。
七、保密条款
乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密,不得向任何第三方泄露。保密期限为自乙方离职之日起________年。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方限期改正。如逾期未改正,乙方有权解除劳动合同。
2.乙方违反本合同约定,擅自解除劳动合同或违反保密条款,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
九、其他约定
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决,对双方都具有约束力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
劳动合同
#甲方(公司):
[公司名称]
#乙方(员工):
[员工姓名]
#签订日期:
[签订日期]
#一、合同期限
1.合同签订之日起至[合同终止日期]止。
2.试用期为[试用期天数]天,自[试用期开始日期]起计算。
#二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作。
2.乙方的工作地点为[工作地点]。
#三、工作时间与休息休假
1.甲方实行[工作时间制度],乙方每日工作时间不超过[每日工作时间]小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息[每周休息时间]天。
3.甲方因生产经营需要,经与乙方协商同意,可安排乙方加班,并依法给予相应的经济补偿。
#四、劳动报酬与社会保险
1.乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后,乙方的基本工资为[基本工资]元/月。甲方可根据乙方的表现和工作能力,调整乙方的工资水平。
2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险费,并保障乙方的各项社会保险待遇。
#五、劳动保护、劳动纪律及规章制度
1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所,保障乙方的劳动安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章
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