企业内部培训服务合同6篇.docx

企业内部培训服务合同6篇

篇1

本合同由以下双方签订：

甲方（委托方）：______________公司

地址：_________________________

法定代表人：__________________

联系方式：_____________________

乙方（服务方）：______________培训公司

地址：_________________________

法定代表人：__________________

联系方式：_____________________

鉴于甲方需要提供企业内部培训服务，乙方能够提供专业的培训服务，双方根据平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下合同条款：

一、服务内容

1.1乙方将为甲方提供企业内部培训服务，包括但不限于以下内容：

1.1.1培训课程的开发与设计；

1.1.2培训师资的选拔与培训；

1.1.3培训场地的安排与布置；

1.1.4培训设备的提供与维护；

1.1.5培训效果的评估与反馈。

二、服务期限

2.1本合同自签订之日起生效，有效期为______年，具体服务时间由甲方提前与乙方协商确定。

三、服务费用

3.1甲方应支付乙方以下费用：

3.1.1培训课程开发与设计费用；

3.1.2培训师资选拔与培训费用；

3.1.3培训场地安排与布置费用；

3.1.4培训设备提供与维护费用；

3.1.5培训效果评估与反馈费用。

3.2具体费用标准及支付方式由双方另行协商确定。

四、双方权利与义务

4.1甲方权利与义务：

4.1.1甲方应提供培训所需的相关资料和素材；

4.1.2甲方应配合乙方的培训工作，确保培训顺利进行；

4.1.3甲方应按照合同约定支付相关费用。

4.2乙方权利与义务：

4.2.1乙方应按照甲方的需求提供专业的培训服务；

4.2.2乙方应确保培训师资的专业水平和教学质量；

4.2.3乙方应确保培训场地的安全和舒适；

4.2.4乙方应确保培训设备的正常运行和维护；

4.2.5乙方应对培训效果进行评估和反馈，并提供改进意见。

五、违约责任

5.1若一方违反本合同的约定，应承担以下违约责任：

5.1.1甲方若未按照合同约定支付相关费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息；

5.1.2乙方若未按照甲方需求提供专业的培训服务，甲方有权要求乙方进行整改或部分退款。

5.2具体违约责任及赔偿方式由双方另行协商确定。

六、争议解决

6.1本合同的争议解决方式为：双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2在争议解决过程中，除双方有争议的部分外，其他合同条款仍应继续履行。

七、其他事项

7.1双方可对本合同的内容进行补充或修改，补充或修改后的合同与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.4未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（客户）：_________

乙方（服务提供商）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供企业内部培训服务事宜，达成如下协议：

一、培训服务内容

1.乙方应根据甲方的需求，提供具有针对性的企业内部培训课程。课程内容包括但不限于人力资源管理、财务管理、市场营销、项目管理等甲方所需的专业知识和技能。

2.乙方应根据甲方的具体需求，制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、方式（如线上或线下）、讲师及培训内容等。

3.乙方应为甲方提供培训期间的场地、设备及其他必要的学习资源。

二、培训服务期限

1.本次培训服务的具体日期和时间安排，应根据甲方的实际需求及乙方的培训计划来确定。

2.乙方应确保在培训服务期限内完成所有的培训内容，并达到甲方所期望的培训效果。

三、培训服务费用

1.甲方应支付乙方相应的培训费用。具体费用包括培训场地费、设备费、讲师费及其他可能产生的费用。

2.甲方应在培训服务开始前向乙方支付培训费用的全款或预付款。具体支付方式及金额应根据双方的约定来确定。

3.如因甲方原因取消或更改培训计划，乙方有权根据具体情况