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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版员工在职及离职保密协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1本合同术语

1.2保密信息范围

1.3保密期限

2.保密义务

2.1保密承诺

2.2保密措施

2.3违约责任

3.离职后的保密义务

3.1离职后保密期限

3.2离职后保密措施

3.3违约责任

4.知识产权归属

4.1知识产权归属声明

4.2保密信息的使用限制

4.3知识产权纠纷解决

5.竞业限制

5.1竞业限制的范围

5.2竞业限制期限

5.3竞业限制补偿

5.4违约责任

6.保密信息的处理

6.1保密信息的收集与使用

6.2保密信息的存储与保管

6.3保密信息的销毁与删除

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

10.3通知送达的生效时间

11.合同生效

11.1合同签署

11.2合同生效时间

11.3合同变更

12.合同附件

12.1附件一：保密信息清单

12.2附件二：竞业限制协议

12.3附件三：其他相关文件

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同份数

13.3合同解释

14.合同签署与日期

14.1合同签署人

14.2合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1本合同术语

1.1.1“保密信息”指乙方在甲方任职期间，因职务或业务需要知悉的、涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密或其他需要保密的信息。

1.1.2“商业秘密”指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

1.1.3“技术秘密”指未公开的技术方案、工艺流程、技术数据等，能够为甲方带来经济利益或竞争优势的信息。

1.1.4“经营秘密”指甲方的经营策略、市场信息、客户信息、财务状况等，能够为甲方带来经济利益或竞争优势的信息。

1.2保密信息范围

1.2.1甲方的商业计划、经营策略、财务数据、客户名单、市场分析报告等。

1.2.2甲方的技术方案、设计图纸、生产工艺、技术参数、技术秘密等。

1.2.3甲方的组织结构、管理方法、人力资源信息等。

1.3保密期限

1.3.1本合同约定的保密期限自合同生效之日起至乙方离职后三年止。

2.保密义务

2.1保密承诺

乙方承诺，在任职期间及离职后，对甲方保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用。

2.2保密措施

2.2.1乙方应采取必要措施，确保保密信息不被泄露，包括但不限于：

2.2.1.1不将保密信息以任何形式复制、传播或公开；

2.2.1.2不将保密信息存储于未授权的设备或场所；

2.2.1.3不将保密信息用于个人目的或第三方利益。

2.3违约责任

若乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

3.离职后的保密义务

3.1离职后保密期限

3.1.1乙方离职后，仍应遵守本合同的保密义务，保密期限自合同生效之日起至乙方离职后三年止。

3.2离职后保密措施

3.2.1乙方离职后，应继续采取必要措施，确保保密信息不被泄露。

3.3违约责任

若乙方离职后违反保密义务，导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

4.知识产权归属

4.1知识产权归属声明

乙方在甲方任职期间产生的任何与职务相关的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。

4.2保密信息的使用限制

乙方在离职后，不得使用或允许他人使用甲方知识产权中的任何部分，除非得到甲方书面同意。

4.3知识产权纠纷解决

若因知识产权归属产生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

5.竞业限制

5.1竞业限制的范围

5.1.1乙方离职后一年内，不得在甲方同行业或与甲方业务有竞争关系的公司任职或提供咨询服务。

5.2竞业限制期限

5.2.1本合同约定的竞业限制期限自乙方离职之日起一年。

5.3竞业限制补偿

甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方离职前一个月工资的百分之五十，每月支付一次。