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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024服装店聘用合同书
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用法律
1.1合同订立依据概述
1.2适用法律条款
1.3合同效力
2.定义与解释
2.1合同内术语定义
2.2定义解释权
3.双方基本信息
3.1聘用方基本信息
3.2被聘用方基本信息
4.职位与职责
4.1职位名称与职责
4.2工作地点与时间
4.3工作内容与标准
5.薪酬与福利
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3社会保险与公积金
5.4其他福利
6.工作条件与设施
6.1工作环境
6.2设施与工具
6.3安全与卫生
7.试用期与正式聘用
7.1试用期规定
7.2正式聘用条件
7.3试用期考核
8.工作表现与考核
8.1工作表现评估
8.2考核周期与标准
8.3考核结果运用
9.保密与竞业禁止
9.1保密义务
9.2竞业禁止条款
9.3违约责任
10.离职与终止合同
10.1离职条件
10.2合同终止条件
10.3离职手续与补偿
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3违约纠纷解决
12.合同变更与解除
12.1合同变更条件
12.2合同解除条件
12.3合同变更与解除的程序
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同附件的效力
14.3其他补充条款
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与适用法律
1.1合同订立依据概述
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2适用法律条款
本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规。
1.3合同效力
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。
第二条定义与解释
2.1合同内术语定义
本合同中使用的术语，除非另有定义，均应按照其通常含义解释。
2.2定义解释权
对本合同的解释权归聘用方所有。
第三条双方基本信息
3.1聘用方基本信息
聘用方名称：________________________
法定代表人：________________________
住所地：________________________
3.2被聘用方基本信息
被聘用方姓名：________________________
身份证号码：________________________
住址：________________________
第四条职位与职责
4.1职位名称与职责
职位名称：服装店店员
职责：
（1）负责店内商品的陈列、整理、清洁等工作；
（2）接待顾客，提供商品咨询及售后服务；
（3）协助店长进行销售数据分析；
（4）完成店长交办的其他工作。
4.2工作地点与时间
工作地点：________________________
工作时间：________________________
4.3工作内容与标准
工作内容：按照店长要求完成日常销售、陈列、整理等工作。
工作标准：遵守公司规章制度，确保工作质量，提升顾客满意度。
第五条薪酬与福利
5.1基本工资
基本工资：人民币____________元/月。
5.2奖金与提成
奖金：根据公司规定，按月发放。
提成：根据销售业绩，按月发放。
5.3社会保险与公积金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等按国家规定缴纳。
5.4其他福利
（1）带薪年假；
（2）节假日加班费；
（3）员工体检；
（4）公司提供的其他福利。
第六条工作条件与设施
6.1工作环境
提供安全、卫生、舒适的工作环境。
6.2设施与工具
提供必要的办公设施、工具及服装等。
6.3安全与卫生
遵守国家有关安全与卫生的规定，确保员工身心健康。
第七条试用期与正式聘用
7.1试用期规定
被聘用方试用期自本合同生效之日起计算，试用期为____________个月。
7.2正式聘用条件
试用期内，被聘用方表现良好，无违反公司规章制度的行为，试用期满后，聘用方将正式聘用被聘用方。
7.3试用期考核
试用期内，聘用方将对被聘用方进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等方面。
第八条工作表现与考核
8.1工作表现评估
被聘用方的工作表现将定期进行评估，评估周期为每季度一次。
8.2
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