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停薪留职合同新5篇

篇1

甲方（公司全称）：______________________（以下简称甲方）

乙方（员工全称）：______________________（以下简称乙方）

鉴于乙方的个人原因及需求，经甲、乙双方友好协商，达成以下停薪留职协议：

一、协议目的

甲方同意乙方停薪留职，给予乙方一定期限内保留其在甲方职务的权利，以便乙方有足够的时间和空间发展个人事业或其他特定事项。本协议旨在明确双方的权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，除非经甲方同意续签，否则乙方应按时归岗。

三、权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）在停薪留职期间，甲方保留乙方的职位，但不承担乙方的工资、奖金、福利待遇等。

（2）有权对乙方的停薪留职期间的行为进行监管，确保不违反公司政策和法律法规。

（3）在乙方协议期满后，根据公司的需要及乙方表现，决定是否续签本协议或安排乙方归岗。

2.乙方的权利和义务：

（1）在停薪留职期间，不得从事损害甲方声誉及利益的活动。

（2）停薪留职期间，除工资、奖金、福利待遇外，仍享有公司规定的部分权益，如年休假等。

（3）在协议期满后，应按时归岗，如因故不能按时归岗，应提前通知甲方并征得甲方同意。

（4）在停薪留职期间，应积极努力，确保个人能力得到提升，为今后的工作做好准备。

四、协议变更和终止

1.双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。

2.在协议期限内，如乙方有违反本协议约定的行为，甲方有权终止本协议。

3.协议期满或经双方协商一致终止本协议，乙方应按时归岗。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项规定，违反协议约定的，应承担违约责任。

2.如因乙方违反协议约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的经济损失。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

此停薪留职合同是甲乙双方友好协商的结果，旨在明确双方在停薪留职期间的权利和义务。合同内容全面、严谨，确保双方权益得到保障。格式美观、清晰，易于理解和执行。在实际操作中，双方应共同遵守合同约定，确保合同的有效履行。

篇2

甲方（公司全称）：______________________（以下简称甲方）

乙方（员工姓名）：______________________（以下简称乙方）

鉴于乙方的个人原因及实际情况，为明确双方的权利与义务，防止纠纷的发生，经甲乙双方协商一致，达成以下停薪留职合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权益及义务，保障公司的利益，同时保障乙方在特定情况下的合法权益。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、乙方的权利和义务

1.乙方在停薪留职期间，应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。

2.乙方应积极关注甲方的发展情况，维护甲方的声誉和形象。

3.乙方在停薪留职期间，应自行承担社会保险费用及其他相关费用。

4.乙方有权在停薪留职期间进行其他就业或创业活动，但不得影响本合同约定的义务履行。

四、甲方的权利和义务

1.甲方应按时足额支付乙方停薪留职期间的社会保险费用及其他相关费用。

2.甲方有权对乙方的停薪留职情况进行监督和管理。

3.甲方在乙方停薪留职期间，可根据需要调整公司的经营范围和业务活动。

4.甲方在合同约定的期限内，保留乙方的职务和相应的待遇。

五、工资待遇及福利

乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资待遇及福利。停薪留职期满后，根据乙方的表现及甲方的需要，重新协商工资待遇及福利。

六、保密义务

乙方在停薪留职期间及本合同终止后，应对在甲方任职期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的机密信息。