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大连劳动合同书示范文本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《大连市劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位（工种）的工作。在劳动合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位（工种）。

三、劳动保护和工作条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方必须为乙方提供必要的生产（工作）条件。

四、工作报酬

1.甲方每月至少应以货币形式向乙方支付一次工资，工资数额不低于大连市最低工资标准。具体工资标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

2.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方必须向乙方支付不低于大连市最低工资标准的工资报酬。

五、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间应符合法律、法规的规定，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方必须按照国家和大连市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。双方解除劳动关系后，乙方有权要求甲方按大连市规定提供与本人缴费年限相应的证明材料。

2.乙方在劳动合同期内，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资或疾病救济费按大连市有关规定执行。

3.乙方在劳动合同期内患职业病或因工负伤，其医疗和工伤待遇按大连市有关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方制定的劳动纪律和规章制度，乙方必须遵守。

2.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方依法制定的规章制度和劳动纪律；遵守甲方劳动安全卫生、员工守则以及岗位职责等各项规章制度。

八、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.甲方符合裁员条件裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告后实施。裁减人员时，应当优先留用下列人员：一是与本单位订立较长期限的劳动合同的人员；二是订立无固定期限劳动合同的人员；三是家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第3款的规定解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

6.有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

7.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

8.劳动合同期满前，甲乙双方协