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2024最新人才招聘合作协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方的定义

1.2术语定义

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同变更与终止

2.招聘需求

2.1招聘岗位

2.2招聘人数

2.3招聘条件

2.4招聘流程

2.5招聘时间

3.招聘费用

3.1招聘费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4费用支付责任

4.招聘成果

4.1招聘成功标准

4.2招聘成功认定

4.3招聘失败责任

5.保密条款

5.1保密信息范围

5.2保密义务

5.3保密期限

5.4违约责任

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2知识产权保护

6.3知识产权争议解决

7.保密协议

7.1保密协议签订

7.2保密协议内容

7.3保密协议解除

8.责任与义务

8.1双方责任

8.2双方义务

8.3违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.法律适用

11.1合同适用法律

11.2争议解决法律适用

12.合同附件

12.1附件一：招聘岗位要求

12.2附件二：招聘流程

12.3附件三：保密协议

13.合同签署

13.1签署方式

13.2签署时间

13.3签署地点

14.其他

14.1合同补充条款

14.2合同解释权

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方的定义

1.1.1甲方：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。

1.1.2乙方：[乙方全称]，注册地址：[乙方注册地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。

1.2术语定义

1.2.1“招聘需求”指乙方提供的招聘岗位、人数、条件等信息。

1.2.2“招聘费用”指乙方支付给甲方的招聘服务费用。

1.2.3“招聘成果”指甲方根据乙方提供的招聘需求，成功推荐的符合条件的人才。

1.2.4“保密信息”指涉及甲方或乙方商业秘密、技术秘密或其他应当保密的信息。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为[合同期限]年，自合同生效之日起计算。

1.5合同变更与终止

1.5.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签订补充协议。

1.5.2合同提前终止需提前[提前通知期限]日以书面形式通知对方，并说明原因。

2.招聘需求

2.1招聘岗位

本合同招聘岗位为：[具体岗位名称]，岗位数量为：[具体岗位数量]。

2.2招聘人数

本合同招聘人数为：[具体招聘人数]。

2.3招聘条件

2.3.1学历要求：[具体学历要求]。

2.3.2专业要求：[具体专业要求]。

2.3.3工作经验：[具体工作经验要求]。

2.3.4其他条件：[其他具体条件]。

2.4招聘流程

2.4.1甲方根据乙方提供的招聘需求，制定招聘方案。

2.4.2甲方通过多种渠道发布招聘信息。

2.4.3甲方对收到的简历进行筛选。

2.4.4甲方组织面试，对候选人进行评估。

2.4.5甲方向乙方推荐符合条件的人才。

2.5招聘时间

本合同招聘时间为：[具体招聘时间]，具体时间以甲方实际操作为准。

3.招聘费用

3.1招聘费用总额

本合同招聘费用总额为：[具体费用金额]元。

3.2费用支付方式

3.2.1乙方应在合同签订后[支付期限]日内支付首期费用：[首期费用金额]元。

3.2.2乙方应在甲方推荐符合条件的人才后[支付期限]日内支付剩余费用：[剩余费用金额]元。

3.3费用支付时间

3.3.1首期费用支付时间：[具体支付时间]。

3.3.2剩余费用支付时间：[具体支付时间]。

3.4费用支付责任

3.4.1乙方应在约定的时间内支付招聘费用，逾期支付的，应向甲方支付[逾期支付违约金比例]%的违约金。

4.招聘成果

4.1招聘成功标准

4.1.1乙方根据甲方推荐的候选人，完成招聘需求。

4.2招聘成功认定

4.2.1甲方推荐的候选人通过乙方面试，并最终签订劳动合同。

4.3招聘失败责任

4.3.1若因甲方原因导致招聘失败，甲方应承担相应的责任，包括但不限于退还已收取的招聘费用。

5.保密条款

5.1保密信息范围

5.1.1甲方或乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.1.2合同内容及其相关资料。

5.2保密义务

5.2.1双方应对保密信息进行严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3保密期限

5.3.1本合同保密