2024版人力资源管理系统技术服务合同.docxVIP

2024版人力资源管理系统技术服务合同

本合同目录一览

1.合同双方信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系人及联系方式

2.合同背景

2.1项目背景

2.2项目目标

2.3项目范围

3.项目内容

3.1系统功能概述

3.2系统性能要求

3.3系统部署要求

4.项目实施

4.1项目实施阶段

4.2项目实施计划

4.3项目实施团队

5.项目交付

5.1系统交付内容

5.2系统验收标准

5.3系统验收流程

6.系统培训

6.1培训对象

6.2培训内容

6.3培训方式

7.软件维护

7.1维护范围

7.2维护期限

7.3维护费用

8.系统升级

8.1升级方式

8.2升级频率

8.3升级费用

9.系统数据安全

9.1数据安全要求

9.2数据备份策略

9.3数据恢复流程

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一：人力资源管理系统需求规格说明书

13.2附件二：人力资源管理系统功能清单

13.3附件三：人力资源管理系统实施计划

13.4附件四：人力资源管理系统验收报告

13.5附件五：人力资源管理系统培训计划

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.3本合同一式两份，双方各执一份。

第一部分：合同如下：

1.合同双方信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：公司

1.1.2乙方：YY科技有限公司

1.2双方地址

1.2.1甲方地址：市区路号

1.2.2乙方地址：市区路号

1.3联系人及联系方式

1.3.1甲方联系人：

1.3.2甲方联系电话：138xxxx5555

1.3.3乙方联系人：

1.3.4乙方联系电话：139xxxx6666

2.合同背景

2.1项目背景

公司为提高人力资源管理效率，决定引进一套人力资源管理系统。

2.2项目目标

通过引进人力资源管理系统，实现员工信息管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理等功能的自动化、智能化。

2.3项目范围

本项目包括系统选型、采购、实施、培训、验收、维护等环节。

3.项目内容

3.1系统功能概述

系统具备员工信息管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、考勤管理、培训管理等功能。

3.2系统性能要求

系统响应时间不超过3秒，并发用户数不低于1000人。

3.3系统部署要求

系统采用云计算架构，支持多终端访问，确保系统稳定性和安全性。

4.项目实施

4.1项目实施阶段

本项目分为需求分析、系统设计、系统开发、系统测试、系统部署、系统验收等阶段。

4.2项目实施计划

项目实施周期为3个月，具体实施计划如下：

第1个月：需求分析、系统设计

第2个月：系统开发、系统测试

第3个月：系统部署、系统验收

4.3项目实施团队

甲方负责提供项目需求、协调各部门配合；乙方负责项目实施、系统开发、培训等工作。

5.项目交付

5.1系统交付内容

系统软件、系统文档、用户手册、培训资料等。

5.2系统验收标准

系统功能完整、性能稳定、操作简便、符合需求规格说明书。

5.3系统验收流程

甲方组织验收小组，对系统进行验收，验收合格后签署验收报告。

6.系统培训

6.1培训对象

甲方人力资源部门及相关操作人员。

6.2培训内容

系统功能介绍、操作流程、常见问题解答等。

6.3培训方式

线上培训、线下培训、实操培训等。

7.软件维护

7.1维护范围

系统故障排除、系统功能优化、数据备份与恢复等。