合法的短期劳动合同范文8篇.docx

合法的短期劳动合同范文8篇

篇1

短期劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同生效时间：_________年_________月_________日。

2.合同结束时间：_________年_________月_________日。

3.甲方与乙方协商后，可变更或终止劳动合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方的工作内容、职责和要求：_________。

3.甲方可依据经营需要调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周至少休息一天。

2.甲方因经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。

3.乙方享受国家法律规定的节假日和婚假、产假等福利待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方应在每月的_________日之前支付乙方的工资。

3.甲方应按规定支付乙方加班费用。

4.甲方不得随意扣除或拖欠乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

5.乙方在劳动过程中违反安全操作规程造成事故伤害的，应由乙方承担相应的责任。

6.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。

7.乙方在劳动过程中有严重失职、营私舞弊等行为的，应承担相应的法律责任。

篇2

短期劳动合同协议

本合同由以下双方签订：

甲方：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

一、合同主体及期限

1.甲方：_________公司（以下简称甲方）

2.乙方：_________（以下简称乙方）

3.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的部门从事_________工作。具体职责详见《岗位说明书》。

2.工作地点：甲方公司所在地，具体地址为_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每周工作五天，每天八小时。具体排班及休息时间根据甲方安排执行。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及年休假等休息权利。甲方可根据工作需要，合理安排乙方的加班或调休。

四、劳动报酬及福利

1.劳动报酬：乙方的月工资为人民币_________元。工资发放形式为银行转账，每月_________日发放。

2.福利：甲方将根据公司的经营状况及乙方的表现，提供相应的福利及奖金。具体发放标准及时间详见公司内部规定。

五、社会保险和公积金

1.社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例及金额详见公司内部规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.劳动保护：甲方将提供必要的劳动保护措施，包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服等。乙方在作业过程中应严格遵守安全操作规程。

2.劳动条件：甲方将提供必要的劳动条件，包括良好的工作环境、适宜的温度和湿度等。乙方应保持良好的工作状态，提高工作效率。

3.职业病防护：甲方将定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。对于从事有职业病危害的岗位，甲方将提供相应的职业病防护措施。

七、合同的变更、解除和