08-试用期员工转正申请表.doc.docx

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模块七：员工关系管理

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试用期员工

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转正申请表

员工工作调配管理

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试用期员工转正申请表

说明：员工转正申请表适用于试用期员工。由试用期员工在试用期结束期间填写工作自我评价，之后提交部门负责人，由部门负责人结合绩效考核成绩进行转正的评定，最后提交人力资源部及总经理进行审批。部门经理以上级别的试用期员工，则是由主管领导进行转正评定，然后再提交给人力资源部、总经理审批。

填表日期：年月日

申请人

所在部门

职位

员工编号

直接上级

入职日期

学历

专业

拟转正日期

试用期：年月日至年月日

试用期工作自我评价（可加附页）

申请人：年月日

部门

经理

意见

试用期考核情况：

综合评定等级：□优秀□良好□合格□需改进□不合格

说明：（可加附件：绩效考核表）

转正建议：

□提前转正，（转正日期）

□按期转正

□延长试用期，（延长至）

□辞退，（最后工作日至）

□转岗，（建议岗位）

特别薪酬建议：（□无□建议为：）

其他意见：

签名：年月日

人力资源部意见

转正日期:

□岗位:

□薪酬:（依据：）

签名：年月日

总经理

意见

签名：年月日