02-新员工入职手续办理清单.docx

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文档模板新员工入职手续办理清单

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姓名

部门

岗位

入职时间

报到前确认项目：

序号

项目

内容

责任部门

完成情况

签字

存档编号

1

入职申请单

入职时间、薪资、试用期

HR

2

整理信息

准备《员工手册》、《工作手册》

HR

3

通知录用

电话确认，通知携带入职资料

HR

4

配套用品

座位、电脑、网线、电话、笔记本及其他配套用品

行政

报到时确认项目：

1

确认信息

核检学历证、毕业证原件复印件

HR

2

身份证原件，复印件（两份）

3

学历证、毕业证复印件（各一份）

4

资历或资格证书复印件

5

一寸彩照两张

6

《应聘登记表》

7

入职承诺书（离职证明）

8

银行卡号（用于发放工资）

9

录入指纹

行政

10

开通工时账号并简单讲述（发OA工时审报资料）

11

确定劳动关系

签订劳动合同及保密协议（附件：任职资格及岗位说明书）

HR

12

入职培训

企业发展历程、愿景；

总经理或HR

13

人事行政制度；

HR

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14

试岗期要求、考核标准；

15

使用期要求、转正标准；

16

公司产品培训

17

签字认同公司制度；

18

领取用品

告知QQ群号、微信号；

行政

19

领用工作用手机（号）；

20

领用常规办公用品；

21

更新并发放电子通讯录

22

入职引导

新老员工相互认识

HR

23

入职餐

24

报到后确认项目：

1

部门

岗前培训

学习本部门制度及流程

用人部门

2

熟悉本部门人员

3

试岗期要求、考核标准；

4

使用期要求、转正标准；

5

信息反馈

用人部门将入职员工信息反馈给HR，双方及时发现、解决问题

用人部门/HR

6

入职人员签字：综合部签字：存档时间：

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