2024人力资源及物业协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024人力资源及物业协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1人力资源定义

1.2物业定义

2.协议范围

2.1人力资源服务范围

2.2物业管理范围

3.人力资源服务内容

3.1员工招聘

3.2培训与发展

3.3薪酬福利管理

4.物业管理服务内容

4.1设施维护

4.2清洁与绿化

4.3安全管理

5.服务期限与费用

5.1服务期限

5.2服务费用

6.人力资源费用结算

6.1结算方式

6.2结算周期

6.3付款方式

7.物业管理费用结算

7.1结算方式

7.2结算周期

7.3付款方式

8.保密条款

8.1保密信息

8.2保密义务

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2使用权限

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同生效与终止

13.1生效条件

13.2终止条件

14.其他

14.1合同附件

14.2法律适用与争议管辖

14.3合同修订与补充

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1人力资源定义

本合同中“人力资源”指甲方委托乙方提供的包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源服务。

1.2物业定义

本合同中“物业”指甲方拥有的或甲方负责管理的房产及其附属设施。

第二条协议范围

2.1人力资源服务范围

(1)根据甲方需求,进行员工招聘;

(2)组织员工培训及职业发展活动;

(3)负责员工薪酬福利管理;

(4)协助甲方处理员工关系及劳动争议。

2.2物业管理范围

(1)负责物业设施的日常维护;

(2)负责物业的清洁与绿化;

(3)负责物业的安全保卫;

(4)协助甲方处理物业相关投诉及突发事件。

第三条人力资源服务内容

3.1员工招聘

乙方应按照甲方提供的岗位需求,在规定的时间内完成招聘工作,并确保招聘的员工符合甲方要求。

3.2培训与发展

乙方应定期组织员工培训,提高员工的专业技能和综合素质,同时协助甲方制定员工职业发展规划。

3.3薪酬福利管理

乙方应负责制定和执行员工的薪酬福利制度,确保员工的薪酬福利待遇符合国家法律法规及甲方规定。

第四条物业管理服务内容

4.1设施维护

乙方应定期对物业设施进行检查、维修和保养,确保设施的正常运行。

4.2清洁与绿化

乙方应负责物业区域的清洁工作,保持环境卫生;同时负责绿化工作,确保绿化植物的生长和美观。

4.3安全管理

乙方应建立健全安全管理规章制度,负责物业区域的安全巡逻,预防和处理突发事件。

第五条服务期限与费用

5.1服务期限

本合同有效期为自双方签订之日起至____年____月____日止。

5.2服务费用

甲方应按照本合同约定,按月向乙方支付人力资源服务费用和物业管理服务费用。

第六条人力资源费用结算

6.1结算方式

甲方应在每月____日前,将人力资源服务费用支付至乙方指定账户。

6.2结算周期

人力资源服务费用按月结算,结算周期为一个月。

6.3付款方式

甲方应以银行转账方式支付人力资源服务费用。

第七条物业管理费用结算

7.1结算方式

甲方应在每月____日前,将物业管理服务费用支付至乙方指定账户。

7.2结算周期

物业管理服务费用按月结算,结算周期为一个月。

7.3付款方式

甲方应以银行转账方式支付物业管理服务费用。

第八条保密条款

8.1保密信息

本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属保密信息。

8.2保密义务

双方对本合同内容及其涉及的秘密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

第九条知识产权

9.1知识产权归属

本合同中双方提供的任何知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等,其所有权和使用权均归各自所有。

9.2使用权限

双方在履行本合同过程中产生的知识产权,除另有约定外,归各自所有。对方在履行合同过程中,有权使用但不享有所有权。

第十条违约责任

10.1违约行为

若一方违反本合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。

10.2违约责任承担

违约方应立即采取补救措施,赔偿对方因此遭受的直接经济损失。如违约行为构成重大违约,守约方有权解除合同。

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提

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