- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版事业单位岗位聘用合同书
本合同目录一览
第一条合同签订依据及适用范围
1.1国家相关法律法规
1.2事业单位相关政策
1.3合同双方共同确认的约定
第二条合同主体及基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2聘用人员基本信息
第三条岗位职责及任职要求
3.1岗位职责
3.2任职要求
3.3岗位等级及待遇
第四条聘用期限及试用期
4.1聘用期限
4.2试用期
4.3试用期考核及结果
第五条工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3工作时间调整
第六条工资及福利待遇
6.1工资
6.2福利待遇
6.3工资调整及福利待遇变更
第七条社会保险及住房公积金
7.1社会保险
7.2住房公积金
7.3社会保险及住房公积金的缴纳与享受
第八条劳动保护与职业健康
8.1劳动保护
8.2职业健康
8.3劳动保护及职业健康设施的提供
第九条违约责任及争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决
9.3争议解决方式
第十条合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除及终止的程序
第十一条合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
11.3合同变更的效力
第十二条合同生效及解除
12.1合同生效
12.2合同解除
12.3合同解除后的处理
第十三条合同附件
13.1附件一:岗位职责说明书
13.2附件二:工资待遇明细表
13.3附件三:社会保险及住房公积金缴纳明细表
第十四条其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分:合同如下:
第一条合同签订依据及适用范围
1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规制定。
1.2本合同适用于聘用人员与事业单位之间建立劳动关系,明确双方的权利和义务。
第二条合同主体及基本信息
2.1用人单位名称:_________________________
2.2聘用人员姓名:_________________________
2.3用人单位法定代表人或负责人:_________________________
2.4聘用人员身份证号码:_________________________
第三条岗位职责及任职要求
3.1岗位职责:
3.1.1负责完成单位分配的本职工作;
3.1.2遵守单位规章制度,积极参加各项活动;
3.1.3接受单位的工作安排和监督;
3.1.4完成单位领导交办的其他工作任务。
3.2任职要求:
3.2.1具备国家规定的任职资格;
3.2.3具有履行岗位职责的能力和条件;
3.2.4具有正常履行职责的身体条件。
第四条聘用期限及试用期
4.1聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.3试用期考核及结果:试用期考核合格者,予以正式聘用;不合格者,解除聘用合同。
第五条工作时间及休息休假
5.1工作时间:实行____天工作制,每日工作____小时。
5.2休息休假:
5.2.1每周休息____天,具体休息日由单位安排;
5.2.2法定节假日按照国家规定执行;
5.2.3年休假:根据国家规定和单位实际情况确定。
5.3工作时间调整:因工作需要,单位可对工作时间进行调整,并提前通知聘用人员。
第六条工资及福利待遇
6.1工资:
6.1.1聘用人员工资按照国家及地方有关规定执行;
6.1.2工资构成:基本工资、岗位工资、绩效工资等;
6.1.3工资支付:每月____日前支付上月工资。
6.2福利待遇:
6.2.1社会保险:按照国家规定参加社会保险,单位及个人按规定缴纳;
6.2.2住房公积金:按照国家规定参加住房公积金,单位及个人按规定缴纳;
6.2.3其他福利待遇:按照国家及地方有关规定执行。
第七条社会保险及住房公积金
7.1社会保险:聘用人员应参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,单位及个人按规定缴纳。
7.2住房公积金:聘用人员应参加住房公积金,单位及个人按规定缴纳。
7.3社会保
您可能关注的文档
- 2024版代理采购合同模板.docx
- 2024版代持股完整协议股权代持完整协议.docx
- 2024版仓库货架采购合同.docx
- 2024版人防设备供货和安装分合同.docx
- 2024版人工挖孔桩合同范本.docx
- 2024版人力资源服务公司业务外包合同.docx
- 2024版人力资源劳动合同培训.docx
- 2024版人事厅事业单位聘用合同.docx
- 2024版产品购销合同范本.docx
- 2024版产品代加工协议书范本.docx
- mv100ch订单号avsc3成像仪注意有触电危险打开松下电教设备.pdf
- 微服务高级sentinel实现限流.pdf
- 星期二上午indonesian ab initio paper 1 text booklet sl印度尼西亚语.pdf
- 教程分析文案a5iie motor with gear dxf list.pdf
- 能源效率及其影响因素基于实证分析.pdf
- 参考说明介绍lesson1010.pdf
- 有效谈判mgmt week 2 planning student2周计划.pdf
- 附件三剑桥访学项目寒假.pdf
- 你白天要做什么国际青少册hxm1connect3.pdf
- 传感器欧姆龙g3pf.pdf
文档评论(0)