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2024版人事厅事业单位聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的条件

1.2合同生效的时间

1.3合同生效的程序

2.合同主体

2.1用人单位的基本信息

2.2聘用人员的基本信息

2.3合同签订人的身份证明

3.聘用岗位

3.1岗位名称及职责

3.2岗位类别及级别

3.3岗位所需的专业技能

4.聘用期限

4.1聘用期限的类型

4.2聘用期限的起止时间

4.3合同续订的条件

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度

5.2休息休假制度

5.3特殊情况下的工作时间安排

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他补贴与津贴

7.社会保险

7.1社会保险的种类

7.2社会保险的缴费比例

7.3社会保险的待遇享受

8.工伤、疾病保障

8.1工伤认定及待遇

8.2疾病认定及待遇

8.3保险待遇的支付

9.劳动纪律与职业道德

9.1劳动纪律的规定

9.2职业道德的要求

9.3违纪行为的处理

10.培训与发展

10.1培训计划

10.2培训经费

10.3培训成果的认定与应用

11.试用期

11.1试用期的期限

11.2试用期的考核

11.3试用期转正

12.合同解除与终止

12.1合同解除的条件

12.2合同终止的条件

12.3合同解除或终止的程序

13.违约责任

13.1违约责任的承担

13.2违约金的计算与支付

13.3违约责任的免除

14.争议解决

14.1争议解决的方式

14.2争议解决的组织

14.3争议解决的程序

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的条件

a.用人单位具备招聘事业单位人员的资格和条件；

b.聘用人员具备相应的学历、专业、技能和职业资格证书；

c.双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上达成一致；

1.2合同生效的时间

a.合同自双方签字、盖章之日起生效；

b.合同生效前，用人单位应向聘用人员支付试用期间工资；

1.3合同生效的程序

a.用人单位提出招聘需求，聘用人员报名参加招聘考试；

b.招聘考试合格后，双方签订合同；

c.合同签订后，办理相关手续，合同正式生效。

2.合同主体

2.1用人单位的基本信息

a.单位名称：______；

b.注册地址：______；

c.法定代表人：______；

d.组织机构代码：______；

2.2聘用人员的基本信息

a.姓名：______；

b.性别：______；

c.民族：______；

d.出生日期：______；

e.身份证号码：______；

f.学历：______；

g.专业：______；

h.职业资格证书：______；

2.3合同签订人的身份证明

a.用人单位代表：______，身份证号码：______；

b.聘用人员：______，身份证号码：______。

3.聘用岗位

3.1岗位名称及职责

a.岗位名称：______；

b.岗位职责：______；

3.2岗位类别及级别

a.岗位类别：______；

b.岗位级别：______；

3.3岗位所需的专业技能

a.专业技能要求：______；

b.职业资格证书：______。

4.聘用期限

4.1聘用期限的类型

a.固定期限：______年；

b.无固定期限：______；

4.2聘用期限的起止时间

a.起止时间：______年______月______日至______年______月______日；

4.3合同续订的条件

a.双方同意续订合同；

b.聘用人员符合续订条件；

c.用人单位具备续订条件。

5.工作时间与休息休