上海市劳动合同范文5篇.docx

上海市劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及上海市相关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为长期合同，自_____年_____月_____日起至双方约定的终止条件出现时止。

2.试用期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作地点、部门、岗位及工作内容

1.甲方安排乙方在__________部门从事__________岗位工作。乙方应按时完成甲方指派的任务，并达到规定的质量标准。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。乙方应按照甲方的工作时间安排上下班。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享有国家法定假期。具体假期安排按照国家相关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方的工资为_____元/月，其中试用期工资为_____元/月。甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金或津贴。

2.甲方应按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的_____日。甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和上海市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受相应的社会保障待遇。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，防止事故发生。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。如因乙方泄露保密信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位从事相关工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方的主观过错、违约行为对对方造成的实际损失等因素确定。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围应包括直接损失和间接损失，具体赔偿金额应根据损失情况确定。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除本合同。解除合同时，应提前告知对方解除原因，并办理相关离职手续。

2.在试用期内，甲乙双方任何一方均可单方解除本合同，无需提前告知对方。试用期满后，如需解除本合同，应提前三十日书面通知对方。如因乙方单方解除劳动合同给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决和法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解的方式解决。协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，除涉及双方争议的事项外，双方应继续履行本合同的其他部分。

2.本合同的订立、履行、变更和解除均适用中华人民共和国法律法规和上海市相关劳动法规的规定。如有任何争议或纠纷，应依照相关法律法规的规定处理。法律法规没有规定的，可参照相关司法解释或行业规定处理。如双方协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项及生效条件

1.甲乙双方在本合同上签字或盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。本合同的变更或解除均应以书面形式进行并签字或盖章确认方为有效。变更或解除本合同的书面协议签订后应及时办理变更或解除手续并交回对方一份留存备案。本合同的变更或解除应符合法律法规的规定和双方的约定条件方可进行变更或解除并不得损害对方的合法权益和利益否则应承担相应的法律责任和赔偿责任并赔偿对方因此所造成的损失和不良影响！同时应按规定办理相关手续并交回对方一份留存备案！否则应承担相应的法律责任和赔偿责任并赔偿对方因此所造成的损失和不良影响！本合同未尽事宜双方可协商补充但应符合法律法规的规定和双方的约定条件方可进行协商补充并不得损害对方的合法权益和利益否则应承担相应的法律责任和赔偿责任并赔偿对方因此所造成的损失和不良