2024版劳务派遣协议书模板.docxVIP

2024版劳务派遣协议书模板

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1派遣单位信息

2.2用工单位信息

2.3派遣员工信息

3.派遣员工的工作内容和职责

3.1工作内容概述

3.2具体工作职责

3.3工作地点

4.派遣期限

4.1派遣起始日期

4.2派遣终止日期

4.3合同续签

5.派遣员工的工作时间

5.1工作时间制度

5.2工作班次

5.3加班制度

6.派遣员工的薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金和补贴

6.3福利待遇

7.派遣员工的劳动保护

7.1工作条件

7.2安全生产

7.3健康检查

8.派遣员工的培训和发展

8.1培训计划

8.2职业发展规划

8.3职业技能提升

9.派遣员工的权益保障

9.1合法权益

9.2社会保险

9.3劳动争议处理

10.派遣单位的权利和义务

10.1派遣单位权利

10.2派遣单位义务

11.用工单位的权利和义务

11.1用工单位权利

11.2用工单位义务

12.合同变更和解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.违约责任

13.1违约行为

13.2违约责任承担

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3争议解决方式

14.4合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.2派遣单位是指与用工单位签订本协议，将符合用工单位需求的员工派遣至用工单位工作的单位。

1.1.3用工单位是指接受派遣单位派遣的员工，并按照本协议约定支付派遣费用的单位。

1.1.4派遣员工是指派遣单位根据本协议约定，派遣至用工单位工作的员工。

1.2解释

1.2.1本协议中的定义和解释，如无特殊说明，均适用于本协议全文。

2.合同双方信息

2.1派遣单位信息

2.1.1派遣单位名称：_____________________

2.1.2派遣单位地址：_____________________

2.1.3联系人：_____________________

2.1.4联系电话：_____________________

2.2用工单位信息

2.2.1用工单位名称：_____________________

2.2.2用工单位地址：_____________________

2.2.3联系人：_____________________

2.2.4联系电话：_____________________

2.3派遣员工信息

2.3.1员工姓名：_____________________

2.3.2员工性别：_____________________

2.3.3员工身份证号码：_____________________

2.3.4员工入职日期：_____________________

3.派遣员工的工作内容和职责

3.1工作内容概述

3.1.1派遣员工应在用工单位的指导下，按照用工单位的工作要求，完成指定的工作任务。

3.2具体工作职责

3.2.1派遣员工应遵守用工单位的工作纪律，服从用工单位的管理。

3.2.2派遣员工应按照用工单位的工作流程和操作规范，完成工作。

3.3工作地点

3.3.1派遣员工的工作地点为：_____________________

4.派遣期限

4.1派遣起始日期：_____________________

4.2派遣终止日期：_____________________

4.3合同续签

4.3.1本协议期满前，如派遣单位与用工单位双方同意续签，应提前30日书面通知对方。

5.派遣员工的工作时间

5.1工作时间制度

5.1.1派遣员工的工作时间为标准工作时间。

5.2工作班次

5.2.1派遣员工的工作班次为：_____________________

5.3加班制度

5.3.1派遣员工加班应按照国家相关法律法规执行，并按照用工单位的规定支付加班费。

6.派遣员工的薪酬待遇

6.1基本工资

6.1.1派遣员工的基本工资为：_____________________

6.2奖金和补贴

6.2.1派遣员工享受用工单位的奖金和补贴，具体标准按照用工单位的规定执行。

6.3福利待遇

6.3.1派遣员工享受用工单位的福利待遇，具体标准按照用工单位的规定执行。

7.派遣员工的劳动保护

7.1工作条件

7.1.1派遣员工的工作条件应符合国家相关法律法规的要求，确保员工的身体健康和安全。

7.2安全生产

7.2.1派遣员工应遵守用工单位的安全生产规章制度，参加安全生产培训。

7.3健康检查

7.3.1派遣员工应定期