2024版劳动合同追诉期为几年-@-1.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024版劳动合同追诉期为几年1

本合同目录一览

1.1追诉期定义

1.2追诉期起算时间

1.3追诉期适用范围

2.1追诉期计算方法

2.2追诉期延长条件

2.3追诉期终止条件

3.1追诉期争议解决机制

3.2追诉期争议处理程序

3.3追诉期争议处理结果

4.1追诉期相关法律法规

4.2追诉期相关案例解析

5.1追诉期法律风险防范

5.2追诉期法律责任承担

5.3追诉期责任划分

6.1追诉期合同条款修订

6.2追诉期合同条款履行

6.3追诉期合同条款变更

7.1追诉期合同解除条件

7.2追诉期合同解除程序

7.3追诉期合同解除后果

8.1追诉期合同终止条件

8.2追诉期合同终止程序

8.3追诉期合同终止后果

9.1追诉期合同争议处理

9.2追诉期合同争议解决途径

9.3追诉期合同争议处理期限

10.1追诉期合同履行监督

10.2追诉期合同履行情况报告

10.3追诉期合同履行责任

11.1追诉期合同解除后处理

11.2追诉期合同终止后处理

11.3追诉期合同处理后果

12.1追诉期合同档案管理

12.2追诉期合同档案保存期限

12.3追诉期合同档案查阅权限

13.1追诉期合同保密条款

13.2追诉期合同保密责任

13.3追诉期合同保密措施

14.1追诉期合同签订时间

14.2追诉期合同生效时间

14.3追诉期合同解除时间

第一部分：合同如下：

1.1追诉期定义

本合同所指追诉期，是指劳动者因与用人单位存在劳动关系争议，依法向劳动争议仲裁委员会或人民法院提出仲裁或诉讼请求的期限。

1.2追诉期起算时间

追诉期自劳动者知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

1.3追诉期适用范围

追诉期适用于劳动者与用人单位之间的所有劳动争议，包括但不限于工资、工时、休假、社会保险、福利待遇等。

2.1追诉期计算方法

追诉期按照公历年、月、日计算，不足一年的按一年计算。

2.2追诉期延长条件

（1）劳动者因不可抗力导致无法在追诉期内提出仲裁或诉讼请求的；

（2）劳动者在追诉期内因健康原因无法提出仲裁或诉讼请求的；

（3）其他依法应当延长追诉期的情形。

2.3追诉期终止条件

（1）劳动者在追诉期内提出仲裁或诉讼请求的；

（2）劳动争议仲裁委员会或人民法院受理劳动争议案件并作出裁决或判决的；

（3）双方当事人自行和解的；

（4）其他依法应当终止追诉期的情形。

3.1追诉期争议解决机制

劳动者与用人单位发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.2追诉期争议处理程序

劳动者提出仲裁或诉讼请求，应当提交仲裁委员会或人民法院，并按照法定程序进行。

3.3追诉期争议处理结果

劳动争议仲裁委员会或人民法院依法作出裁决或判决，双方当事人应当履行。

4.1追诉期相关法律法规

本合同所述追诉期，应遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。

4.2追诉期相关案例解析

本合同所述追诉期相关案例，将参照相关法律法规和实际案例进行解析。

5.1追诉期法律风险防范

用人单位应建立健全劳动争议预防机制，加强劳动争议调解工作，降低劳动争议发生率。

5.2追诉期法律责任承担

用人单位违反本合同约定，未履行追诉期相关义务的，应当承担相应的法律责任。

5.3追诉期责任划分

劳动者与用人单位在追诉期内的责任，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规进行划分。

6.1追诉期合同条款修订

双方当事人认为有必要修订本合同追诉期相关条款的，可以协商一致后进行修订。

6.2追诉期合同条款履行

双方当事人应按照本合同约定履行追诉期相关条款，确保合同有效执行。

6.3追诉期合同条款变更

双方当事人认为有必要变更本合同追诉期相关条款的，可以协商一致后进行变更。

7.1追诉期合同解除条件

（1）劳动者提出解除劳动合同，且符合法律规定条件的；

（2）用人单位根据法律规定解除劳动合同的；

（3）双方协商一致解除劳动合同的；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

7.2追诉期合同解除程序

劳动合同解除，应当书面通知另一方，并按照法定程序办理。

7.3追诉期合同解除后果

劳动合同解除后，双方应当依法办理相关手续，并按照约定履行合同解除后的义务。

8.1追诉期合同终止条件

（1）劳动合同期限届满且双方未续签的；

（2）劳动者