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2024安全员合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方信息

1.2.合同乙方信息

2.合同签订日期及生效日期

3.合同期限

3.1.合同起始日期

3.2.合同终止日期

4.安全员职责与权限

4.1.安全员职责

4.2.安全员权限

5.安全员工作内容及要求

5.1.安全检查

5.2.安全隐患整改

5.3.安全教育培训

5.4.应急救援

6.工作时间与休息

6.1.工作时间安排

6.2.休息日及节假日安排

7.薪酬待遇

7.1.薪酬结构

7.2.薪酬支付方式

7.3.薪酬调整

8.社会保险与福利待遇

8.1.社会保险

8.2.福利待遇

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

11.保密条款

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方信息

甲方名称:X有限公司

甲方地址:省市区街道号

甲方法定代表人:

1.2.合同乙方信息

乙方名称:X安全员

乙方地址:省市区街道号

乙方身份证号码:53010219900307

2.合同签订日期及生效日期

本合同签订日期为2024年1月1日,自双方签字盖章之日起生效。

3.合同期限

3.1.合同起始日期

本合同起始日期为2024年1月2日。

3.2.合同终止日期

本合同终止日期为2024年12月31日。

4.安全员职责与权限

4.1.安全员职责

(1)负责公司内部的安全检查,及时发现并报告安全隐患;

(2)负责组织公司员工的安全教育培训,提高员工的安全意识;

(3)负责对违反安全规定的行为进行制止和纠正;

(4)负责协助公司处理安全事故,参与事故调查;

(5)负责完成公司领导交办的其他安全相关工作。

4.2.安全员权限

(1)对违反安全规定的行为进行制止和纠正;

(2)要求有关人员配合安全检查;

(3)对安全隐患提出整改意见,并跟踪整改落实;

(4)对安全事故进行调查,并提出处理建议。

5.安全员工作内容及要求

5.1.安全检查

(1)现场设备设施的安全状况;

(2)现场作业人员的安全行为;

(3)现场消防设施的安全状况;

(4)现场用电安全;

(5)现场其他可能存在的安全隐患。

5.2.安全隐患整改

(1)立即整改;

(2)限期整改;

(3)制定预防措施。

5.3.安全教育培训

(1)安全生产法律法规;

(2)安全操作规程;

(3)紧急救援知识;

(4)事故案例分析。

5.4.应急救援

乙方应熟悉公司应急预案,并在发生安全事故时,立即启动应急预案,协助开展应急救援工作。

6.工作时间与休息

6.1.工作时间安排

乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作5天。

6.2.休息日及节假日安排

乙方享有国家法定休息日及节假日,具体安排按照国家相关规定执行。

8.薪酬待遇

8.1.薪酬结构

乙方薪酬由基本工资、绩效工资、津贴和奖金组成。

8.2.薪酬支付方式

乙方薪酬每月结算一次,于次月5日前支付至乙方指定的银行账户。

8.3.薪酬调整

根据公司年度经营状况和乙方工作表现,公司有权对乙方薪酬进行调整。

9.社会保险与福利待遇

9.1.社会保险

甲方为乙方缴纳国家规定的五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),乙方需按时参加社会保险并缴纳个人应负担的部分。

9.2.福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期,以及公司提供的带薪年假、健康体检、员工培训等福利待遇。

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

若甲方未按约定支付乙方薪酬,应按日支付乙方应付薪酬的1%作为违约金。

10.2.乙方违约责任

若乙方未能履行合同约定的安全职责,导致安全事故发生,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

(1)合同期满;

(2)双方协商一致解除合同;

(3)乙方因个人原因提出解除合同;

(4)乙方因健康原因无法履行合同;

(5)甲方因故提前解除合同。

11.2.合同终止条件

(1)合同期满;

(2)双方协商一致终止合同;

(3)乙方违反合同约定,甲方有权解除合同;

(4)乙方因违反法律法规被追究刑事责任;

(5)甲方因故提前终止合同。

12.保密条款

乙方应保守甲方公司的商业秘密和技术秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

13.争议解决

13.1.争议解决方式

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

13.2.争议解决机构

协商不成的,任何一方均可

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