2024版劳务派遣单位和用工单位协议书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版劳务派遣单位和用工单位协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1劳务派遣单位定义

1.2用工单位定义

1.3合同期限定义

1.4服务人员定义

1.5职责定义

2.服务内容与范围

2.1服务人员派遣

2.2服务人员职责

2.3工作时间与地点

2.4服务质量要求

2.5服务变更

3.派遣流程与手续

3.1派遣申请

3.2人员筛选与录用

3.3合同签订

3.4人员派遣

3.5人员调整与替换

4.费用与支付

4.1服务费用

4.2费用构成

4.3支付方式

4.4逾期支付

4.5退费与扣款

5.责任与义务

5.1劳务派遣单位责任

5.2用工单位责任

5.3服务人员责任

5.4保密责任

5.5知识产权责任

6.人员管理

6.1人员培训

6.2人员考核

6.3人员奖惩

6.4人员离职

6.5人员档案管理

7.安全与保险

7.1安全责任

7.2保险类型与范围

7.3保险费用承担

7.4保险理赔

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

8.3知识产权保护

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

9.4违约解除合同

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

10.4合同解除后的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更内容

13.其他约定

13.1通知方式

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效日期

14.3合同备案

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.3合同期限定义:本合同期限自双方签署之日起至____年____月____日止,合同期满后,如无特殊情况,自动续签。

1.4服务人员定义:本合同中的服务人员是指由派遣单位根据用工单位的实际需要,派遣至用工单位工作的人员。

1.5职责定义:本合同中各方职责如下:

1.1.1派遣单位职责:

(1)提供符合用工单位要求的服务人员;

(2)对服务人员进行培训和管理;

(3)依法承担服务人员的劳动保障责任。

1.1.2用工单位职责:

(1)为服务人员提供必要的劳动条件和工作环境;

(2)对服务人员进行工作安排和指导;

(3)依法承担服务人员的劳动保障责任。

2.服务内容与范围

2.1服务内容:派遣单位负责为用工单位提供符合其工作要求的服务人员,服务内容主要包括但不限于日常办公、生产制造、技术支持等。

2.2服务范围:服务范围包括用工单位指定的工作岗位、工作地点和工作时间。

2.3工作时间与地点:服务人员的工作时间与地点应遵守国家相关法律法规和用工单位的规章制度。

2.5服务变更:如用工单位需要变更服务内容、范围、时间或地点,应提前与派遣单位协商,双方达成一致后方可变更。

3.派遣流程与手续

3.1派遣申请:用工单位根据实际需求向派遣单位提出派遣申请,并提交相关资料。

3.2人员筛选与录用:派遣单位根据用工单位的派遣申请,对服务人员进行筛选和录用。

3.3合同签订:双方签署本合同,明确双方的权利和义务。

3.4人员派遣:派遣单位根据合同约定,将服务人员派遣至用工单位。

3.5人员调整与替换:如服务人员无法满足用工单位要求,双方应协商进行人员调整或替换。

4.费用与支付

4.1服务费用:服务费用按照双方协商的金额和支付方式执行。

4.2费用构成:服务费用包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金等。

4.3支付方式:用工单位应按照合同约定的时间和方式向派遣单位支付服务费用。

4.4逾期支付:如用工单位逾期支付服务费用,应按照合同约定支付滞纳金。

4.5退费与扣款:如因派遣单位原因导致服务人员无法正常工作,派遣单位应按照合同约定退还部分费用。

5.责任与义务

5.1派遣单位责任:

(1)保证服务人员的合法性;

(2)确保服务人员具备相应的资质和技能;

(3)对服务人员进行培训和管理。

5.2用工单位责任:

(1)为服务人员提供必要的劳动条件和工作环境;

(2)对服务人员进行工作安排和指导;

(3)依法承担服务人员的劳动保障责任。

5.3服务人员责任:

(1)遵守国家法律法规和用工单位的规章制度;

(2)认

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