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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版临时推荐人才合同书范本
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.定义与解释
2.1定义
2.2解释
3.合同主体
3.1甲方
3.2乙方
4.合同期限
4.1合同起始时间
4.2合同终止时间
5.人才推荐内容
5.1人才基本信息
5.2人才技能及资质
5.3人才工作经历
6.人才推荐方式
6.1线下推荐
6.2线上推荐
6.3其他推荐方式
7.人才招聘及录用流程
7.1甲方招聘流程
7.2乙方推荐流程
7.3人才录用流程
8.人才薪酬及福利
8.1薪酬标准
8.2薪酬支付方式
8.3福利待遇
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.知识产权
10.1知识产权归属
10.2侵权责任
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同解除
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
14.其他约定
14.1合同附件
14.2合同生效
14.3合同变更与解除
14.4合同解除后的处理
14.5合同解释权
14.6合同份数及效力
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立的法律依据
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本合同依法订立。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确甲方（用人单位）与乙方（人才推荐方）之间关于推荐人才的权利、义务及责任，确保双方合法权益的实现。
2.定义与解释
2.1定义
本合同中下列用语的含义如下：
（1）人才：指具有特定专业知识和技能，能够满足甲方招聘需求的人员。
（2）推荐：指乙方将人才的基本信息、技能及资质等向甲方进行介绍。
（3）录用：指甲方根据推荐情况，决定录用乙方推荐的人才。
2.2解释
本合同中未定义的术语，应按照国家有关法律法规和行业惯例进行解释。
3.合同主体
3.1甲方
甲方全称：____________________
甲方地址：____________________
甲方联系人：____________________
甲方联系电话：____________________
3.2乙方
乙方全称：____________________
乙方地址：____________________
乙方联系人：____________________
乙方联系电话：____________________
4.合同期限
4.1合同起始时间
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
4.2合同终止时间
本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。
5.人才推荐内容
5.1人才基本信息
（1）姓名、性别、年龄、身份证号码；
（2）最高学历、专业；
（3）工作经历；
（4）联系方式。
5.2人才技能及资质
（1）专业技能及水平；
（2）取得的资格证书；
（3）行业经验。
5.3人才工作经历
（1）工作单位、职位；
（2）工作期间的工作业绩；
（3）离职原因。
6.人才推荐方式
6.1线下推荐
乙方可以通过电话、邮件、传真的方式，将人才推荐信息发送给甲方。
6.2线上推荐
乙方可以将人才推荐信息发布在甲方指定的招聘平台或网站上。
6.3其他推荐方式
经双方协商一致，可采用其他推荐方式。
7.人才招聘及录用流程
7.1甲方招聘流程
（1）根据岗位需求，制定招聘计划；
（2）发布招聘信息；
（3）收集简历，进行初步筛选；
（4）安排面试；
（5）决定录用。
7.2乙方推荐流程
（1）收集人才信息，整理推荐材料；
（2）向甲方提交推荐材料；
（3）配合甲方进行面试；
（4）关注人才录用情况。
7.3人才录用流程
（1）甲方决定录用人才后，向乙方发出录用通知；
（2）乙方协助甲方与人才签订劳动合同；
（3）人才正式入职。
8.人才薪酬及福利
8.1薪酬标准
乙方推荐的人才在甲方工作期间，其薪酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体薪酬标准由甲方根据人才的能力和经验确定。
8.2薪酬支付方式
甲方应按月支付乙方推荐人才的薪酬，支付日为每月的____日，如遇节假日则提前至最近的工作日支付。
8.3福利待遇
（1）国家法定节假日；
（2）带薪年假；
（3）社会保险；
（4）住房公积金；
（5）员工体检
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