化肥厂造气车间安全操作规程.doc

PAGE

PAGE21

化肥厂

造气车间安全操作规程

目录

TOC\o1-1\h\z\u煤气炉岗位操作规程 3

造气熔盐夹套安全操作规程 53

吹风气回收岗位安全操作规程 53

造气污水处理岗位安全操作规程 53

精醇残液回收装置操作规程 53

造气车间汽轮机安全操作规程 53

煤气炉岗位操作规程

一、岗位任务

合成氨煤气负责制造合格的半水煤气，以满足合成氨生产的需要；醇化煤气负责制造合格的水煤气，以满足甲醇生产的需要，生产中要积极稳定操作，不断降低消耗，保证设备正常运行。

二、岗位职责

1、职权：

⑴、严格执行操作规程，负责本岗位的开停车及正常生产以满足甲醇系统生产的需要；负责生产中不正常情况及事故的处理；负责设备的管理和维护；正确处理设备故障搞好检修。

⑵、对违反操作规程的行为，有权提出批评或向上级报告，对干扰本岗位的操作行为，有权制止。

⑶、有权提出对原料质量要求的意见，有权提出、制止检修和更换不安全设备及修改不完善操作规程的意见。

⑷、未经主管部门批准不得任意改变操作规程。

⑸、岗位组长指导本岗位的生产，操作工必需接受岗位组长和值班工长的指导。

2、责任：

⑴、严格遵守劳动纪律和厂内一切规章制度，严肃认真的填写岗位记录，未经工长允许不得擅离职守。

⑵、保证微机安全正常运行，如遇意外事故，负责紧急处理于安全位置，确保安全生产。

⑶、违反操作规程及违反工艺纪律的责任，因违反劳动纪律而引起的事故承担全部责任。

⑷、负责本岗位机器设备的维护、保养及检修，杜绝跑、冒、滴、漏现象，对所管设备负全部责任，妥善保管工具和原材物料，不得丢失。

⑸、保证煤气供应，努力降低三大消耗，提高经济效益。

⑹、指导二楼做好辅助工作，负责外来人员的安全与技术指导。

三、工作联系与交接班制度：

1、工作联系：

领导：在工长和岗位组长的直接领导下工作。

炉条机：提前十五分钟联系炉条机工，作好下灰及设备清理前的准备工作。

吊焦工：与吊焦工联系原料，煤种变化情况。

分析：及时与变换联系气体成份的分析结果。

合成氨煤气炉：及时与合成氨煤气炉、工长联系送富氮煤气情况。

脱硫：及时与脱硫岗位联系，气柜高度及罗茨鼓风机开停情况。

变换：发现因设备故障可能造成氧含量高时，及时与变换岗位联系，注意变换炉温变化等情况。

锅炉：联系蒸汽压力的情况。

软水：联系软水供应情况，注意压力变化。

污水处理（自来水）：联系污水（自来水）供应情况，确保洗气塔温度在正常指标之内。

吹风气：联系吹风气的回收情况。

2、交接班制度：

⑴、交班者必须将各项工艺指标控制在正常范围之内；如遇特殊情况应认真做好详细记录，本班不能处理时应提出处理意见；出现生产事故未处理结束，交班者不得进行交班。

⑵、交班最后一次下灰不得超过规定时间，气柜不得低于7000m3。

⑶、接班者提前三十分钟到岗位检查煤气炉及设备运转情况，把检查情况写在记录表备注栏内，开完班前会后接班。

⑷、交班时工具、消防器材齐全，看火棍整齐，室内及室外地面、设备及环境卫生清洁。

⑸、交班前有关项目不符合规定，接班者有权拒绝接班，发生争执、双方岗位小组长协同解决，双方组长签字后，方可进行交接。

⑹、分管的门窗玻璃和公物要认真检查，如有破损、要写明记录；有违章损坏者，责任要落实到人。

四、设备管理及维护

1、巡回检查制度：

⑴、通过仪表，随时观察和发现各阀门、设备运行中的异常现象。

⑵、经常检查微机运转是否正常。

⑶、经常检查各汽泡液位的变化情况，保持液位在1/2-2/3处，汽包液位计至少每班冲洗六次，防止出现假液位，汽包内不得缺水和满水。

⑷、每次加料都要检查电动葫芦的运行情况和润滑情况，注意声音是否正常，如发现异常情况，及时联系有关人员做相应处理。

⑸、每小时检查一次离心鼓风机的运转情况。检查运行声音、电流及温度是否正常，发现问题及时处理。

⑹、经常检查油泵电机温度、油位、压力、油温。经常检查油路系统的运行情况，及时调整做好每小时操作记录。

⑺、备用设备每班检查一次，设备是否完好，是否缺油，阀门开关是否灵活正常，如有缺欠及时联系检修，确保设备的备用作用。

2、设备润滑制度：

⑴、电动葫芦及钢丝绳经常保持润滑，内部缺油及时加油。

⑵、离心风机、大气柜要定期加油润滑。（根据相应的管理制度执行）。

⑶、对所属设备做到“四懂”、“三会”，即懂构造、懂原理、懂流程、懂性能，会操作、会保养、会排除故障。

⑷、备用风机每班盘车一次，必须保持盘车灵活，备件完好齐全。大修期间未检修的风机仍要保持每天盘车一次。

3、清洁制度：

⑴、地面设备每班清扫一次，不得积灰，楼外地面设备每班清扫一次。微机、操作台保持清洁，每班至少清