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抹灰班组安全信息管理与报告制度（2024版）

本合同目录一览

1.安全管理制度

1.1安全目标与职责

1.2安全教育与培训

1.3安全防护设施

1.4应急预案与救援

2.抹灰班组人员管理

2.1人员资质与招聘

2.2人员培训与考核

2.3人员配备与调整

2.4人员劳动保护

3.抹灰作业安全管理

3.1作业前安全检查

3.2作业中安全监控

3.3作业后安全评估

3.4危险作业特殊管理

4.施工设备与材料管理

4.1设备选购与验收

4.2设备维护与保养

4.3材料采购与存储

4.4废弃物处理与回收

5.环境保护与节能

5.1环保设施与措施

5.2节能措施与实施

5.3环保与节能监管

5.4环保与节能培训

6.安全生产考核与奖惩

6.1安全生产考核制度

6.2安全生产奖励与激励

6.3安全生产惩罚与处理

6.4安全生产责任制

7.安全生产沟通与协作

7.1内部沟通机制

7.2外部协作与沟通

7.3信息共享与交流

7.4安全生产会议与报告

8.安全生产资料管理

8.1资料分类与归档

8.2资料保存与保密

8.3资料查询与使用

8.4资料更新与维护

9.安全生产监督与检查

9.1监督机构与职责

9.2监督检查方式与频次

9.3监督检查结果处理

9.4安全生产巡查与夜查

10.安全生产信息化建设

10.1信息化系统建设与实施

10.2信息化系统运行与维护

10.3信息化系统数据管理

10.4信息化系统安全防护

11.安全生产法律法规与标准

11.1法律法规与标准收集

11.2法律法规与标准培训

11.3法律法规与标准执行

11.4法律法规与标准修订

12.安全生产风险评估与控制

12.1风险识别与评估

12.2风险控制与预防

12.3风险监测与预警

12.4风险应对与处置

13.安全生产满意度调查与改进

13.1满意度调查制度

13.2满意度调查实施与分析

13.3满意度调查结果处理

13.4安全生产持续改进

14.合同解除、终止与争议解决

14.1合同解除与终止条件

14.2合同解除与终止程序

14.3合同解除与终止后果

14.4合同争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条安全管理制度

1.1安全目标与职责

抹灰班组的安全生产目标为“零事故、零伤亡、零损失”，全体班组成员应严格遵守国家安全生产法律法规，认真执行公司的安全生产规章制度，确保施工过程中的安全。班组成员应明确各自的安全职责，确保各自工作范围内的安全。

1.2安全教育与培训

班组应定期组织安全教育培训，提高班组成员的安全意识和技能。新入职员工必须进行安全生产教育和培训，合格后方能上岗。班组应定期组织安全例会，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。

1.3安全防护设施

班组应按照国家标准和行业规范，落实施工现场的安全防护设施，保障施工现场的安全。施工现场的安全防护设施包括但不限于安全网、防护栏、警示标志等。

1.4应急预案与救援

班组应制定应急预案，明确应急组织、应急程序和应急资源，确保在发生突发事件时能够迅速有效地进行处置。同时，班组应定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。发生事故时，班组应立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大，组织救援，并及时报告公司。

第二条抹灰班组人员管理

2.1人员资质与招聘

班组成员应具备相应的资质，如抹灰工、电工、焊工等。班组应按照公司的招聘流程，对新入职人员进行资质审核，确保其具备相应的技能和经验。

2.2人员培训与考核

班组应定期对成员进行技能培训和考核，确保其具备合格的技能。班组成员应积极参加公司组织的各类培训，提高自身的业务水平。

2.3人员配备与调整

班组应根据施工项目的需要，合理配置人员，确保施工过程中的安全。班组成员的调整应遵循因事择人、人事相宜的原则。

2.4人员劳动保护

班组应按照公司的劳动保护政策，为成员提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩、手套等。班组成员应正确使用劳动保护用品，确保施工过程中的安全。

第三条抹灰作业安全管理

3.1作业前安全检查

班组应在抹灰作业前进行安全检查，确认施工现场的安全。安全检查包括但不限于检查施工现场的安全防护设施、工具、设备等。

3.2作业中安全监控

班组应在抹灰作业过程中进行安全监控，确保作业的安全。班组成员应遵守作业规程，严格按照操作规程进行作业，不得违章作业。

3.3作业后安全评估

3.4危险作业特殊管理

对于高空作业、电气作业等危险作业，班组应制定特殊安全管理措施，确保作业的安全。班组成员在进行危险作业时，应严格遵守特殊安全管理措施。

第四条施工设备与材料管理

4.1设备选购与验收

班组应根据施工